空港基本施設の計画・土木設計/大阪/資格不問/経験必須

株式会社日本空港コンサルタンツの募集要項

募集職種

■ 空港基本施設の計画・土木設計

仕事内容

空港基本施設(滑走路、誘導路、エプロンなど)の計画・設計をお任せします。

【具体的には】
平行誘導灯の増設設計や滑走路端安全区域の計画・設計、地震応答解析、排水シミュレーションなど。
業界未経験の方でも、先輩社員のサポートのもと、
まずはご経験が活かせる業務分野を担当していただきたいと考えています。

【仕事の魅力】
私たちは、大規模災害や気候変動に対応した、強靭な空港づくりを目指しています。
重要な社会インフラの構築および整備に関わるので、やりがいや社会貢献性の大きい仕事です。

【会社の魅力】
小規模な会社ならではの働きやすい環境が魅力です。
・社員どうしのコミュニケーションがしっかり取れている
・一人ひとりの仕事が会社を支えているという実感を得られる
・途中入社のメンバーも多く、社歴に関係なく活躍できる

応募条件

■ 学歴: 大卒以上 (土木工学系の大学または大学院を卒業した方)

■ 年齢: 不問

■ 資格: 不問

■ 経験: 土木設計の経験が3年以上ある方(業界不問)

(あると活かせる資格・経験)

■ RCCM

■ 技術士(建設部門、上下水道部門)

雇用形態

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(同条件)

給与

■ 月給:273,000円~381,000円
※ ご年齢や経験に応じて決定します。

■ 賞与:年2回
┗ 2022年度実績:夏季1ヶ月分、冬季2ヶ月分
■ 期末手当:会社業績により支給あり
┗ 2022年度実績:4ヶ月分+一律100,000円

■ 昇給:年1回(4月)
◎ 上記の定期昇給に加えて、人事評価に応じた昇給も別途あります。

■ 通勤手当:支給(月額70,000円迄)

■ 住宅手当:20,000円(会社規定あり)
■ 扶養家族手当
■ 資格手当
┗ 技術士(建設部門、航空・宇宙部門、電気電子部門):30,000円
┗ 技術士(上記部門以外):5,000円
┗ 一級建築士:30,000円
┗ RCCM:3,000円
■ 時間外勤務手当
■ 深夜加給手当

モデル給与

想定年収:4,095,000円~5,715,000円
※想定年収は基本給12ヶ月分+賞与3ヶ月分にて試算しています。
※諸手当(時間外勤務手当、扶養家族手当、住宅手当、資格手当)や期末手当は別途支給します。

勤務地

〒550-0002 大阪府西区江戸堀二丁目1番地1号 江戸堀センタービル5階【西日本支社】

<Osaka Metro 四つ橋線「肥後橋駅」徒歩7分>
◎原則転勤なし

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム10:30~15:30)
※所定労働時間7時間30分
※就業時間目安9:00~17:30

休憩:60分

残業:あり(月平均20h)

休日休暇

■ 休日:土・日・祝日(完全週休2日制)

■ 夏季休暇:2日間
■ 年末年始休暇:6日間(12月29日~1月3日)
■ 慶弔休暇
■ 有給休暇:初年度14日(入社時4日・半年後10日付与)、勤続4年6ヶ月以上で20日付与、一時間単位の取得可
■ 育児介護休業制度

■ 年間休日:122日

待遇・福利厚生

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 退職金

■ 資格取得支援:受験費用の負担
■ 資格取得一時金:入社後に資格を取得した場合に支給
┗ 技術士(取得時年齢39歳以下):600,000円
┗ 技術士(取得時年齢40歳以上):400,000円
┗ 一級建築士:400,000円
┗ RCCM:50,000円
■ 共済会
■ 会員制福利厚生サービス
■ 在宅勤務制度
■ 優秀社員表彰制度(毎年6月)
■ 永年勤続表彰制度(勤続10年、20年、30年毎)
■ インフルエンザ予防接種

■ 受動喫煙対策:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

■ 定年制:60歳
■ 再雇用:65歳まで

■ マイカー通勤:不可

株式会社日本空港コンサルタンツの会社概要

設立

1970年4月

代表者

池上 正春

資本金

8億2,000万円

従業員数

135名(2022年10月現在)

事業内容

国内外の空港建設プロジェクトにおいて、調査から計画、設計、施工監理、運営計画・マネジメントまでをワンストップで担っています。
■航空需要、空港適地、空域と運航、空港基本計画、空港の経済効果等
■空港基本施設、航空保安無線・通信施設、航空灯火施設、旅客ターミナルビル、貨物取扱施設、給油施設等
■道路、鉄道、新交通システム等の空港アクセス
■空港施設及びその関連施設の財政、経営、管理等
■航空機騒音、大気汚染、水質汚濁等の環境保全対策
■防災拠点としての空港づくり 、空港周辺地域計画等
■ヘリポートの管理運営(指定管理者)

株式会社日本空港コンサルタンツの選考

選考プロセス

※この求人情報は、施工管理求人.comの転職支援サービスを通じての受付となります

お申込み後の流れは以下の通りです。

1. 弊社キャリアアドバイザーより、面談可能日についてメッセージ・お電話等でご連絡いたします。
2. 日程についてご返信いただき、面談日を確定いたします。
3. 面談にて希望、条件等をお伺いした上で、企業への応募手続きを行います。

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