株式会社日本空港コンサルタンツの求人・転職情報

■ 空港に関する技術・サービスのセールスエンジニア

国内で唯一の空港・航空の専門総合技術コンサルタント企業にて、
羽田空港や成田空港など全国の空港等に関する
・計画(土木・建築・航空保安システムの施設配置、空域等)
・調査(社会経済・環境調査・土質/測量計画)
・設計(土木・建築・航空保安施設)
などの業務の受注獲得に向けた提案、技術支援をお任せします。
そのほか、提案書作成や積算業務なども行なっていただきます。

【主な顧客】
国土交通省、地方自治体、空港運営民間会社など。
国内全97空港や新規計画空港が対象空港となります。

【入社後の流れ】
業界未経験の方には、まずはご経験が活かせる業務分野から担当いただきます。
上司や部内のメンバーに同行し、プロポーザル提案に向けた新規業務開発・開拓を行います。
空港・航空に関する専門的技術力は、業務本部と協働することで養えます。

【配属先情報】
40代3名、50代3名、60代2名の8名が在籍。
繁忙期には4～5件のプロジェクトが同時並行で進行するイメージです。

■ 学歴： 大卒以上

■ 年齢： 不問

■ 資格： 不問

■ 経験： 建築・土木・電気・無線・空港・航空の分野における、以下いずれかの業務経験(5年以上)
・ 企画開発
・ 調査
・ 計画
・ 設計
・ 施工監理
・ 建設コンサルタント
・ ゼネコン勤務

（あると活かせる資格・経験）

■ 一級建築士・RCCM

■ 技術士(建設部門、上下水道部門、環境部門、航空・宇宙部門、電気電子部門、機械部門等)
■ 電気通信・情報工学などの資格
■ 技術系専門分野の業務経験(業界不問)
■ 次世代空モビリティ関連の業務経験
■ 英語スキル(英語力は不問ですが、海外空港の視察など海外出張もありますので、英語力を活かしたい方には活躍の場があります)

体制強化を目的とした増員

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(同条件)

■ 月給：314,000円～496,000円
※ ご年齢や経験に応じて決定します。

■ 賞与：年2回
┗ 2022年度実績：夏季1ヶ月分、冬季2ヶ月分
■ 期末手当：会社業績により支給あり
┗ 2022年度実績：4ヶ月分＋一律100,000円

■ 昇給：年1回(4月)
◎ 上記の定期昇給に加えて、人事評価に応じた昇給も別途あります。

■ 通勤手当：支給(月額70,000円迄)

■ 住宅手当：20,000円(会社規定あり)
■ 扶養家族手当
■ 資格手当
┗ 技術士(建設部門、航空・宇宙部門、電気電子部門)：30,000円
┗ 技術士(上記部門以外)：5,000円
┗ 一級建築士：30,000円
┗ RCCM：3,000円
■ 時間外勤務手当
■ 深夜加給手当

30代・4,710,000円～5,715,000円
40代・6,015,000円～7,440,000円
※想定年収は基本給12ヶ月分＋賞与3ヶ月分にて試算しています。
※諸手当(時間外勤務手当、扶養家族手当、住宅手当、資格手当)や期末手当は別途支給します。

〒550-0002　東京都中央区勝どき一丁目13番1号 イヌイビル・カチドキ

＜都営大江戸線「勝どき駅」A4a出口から徒歩3分＞
◎原則転勤なし

フレックスタイム制(コアタイム10：30～15：30)
※所定労働時間7時間30分
※就業時間目安9：00～17：30

休憩：60分

残業：あり(月平均20h)

■ 休日：土・日・祝日(完全週休2日制)

■ 夏季休暇：2日間
■ 年末年始休暇：6日間(12月29日～1月3日)
■ 慶弔休暇
■ 有給休暇：初年度14日(入社時4日・半年後10日付与)、勤続4年6ヶ月以上で20日付与、一時間単位の取得可
■ 育児介護休業制度

■ 年間休日：122日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 退職金

■ 資格取得支援：受験費用の負担
■ 資格取得一時金：入社後に資格を取得した場合に支給
┗ 技術士(取得時年齢39歳以下)：600,000円
┗ 技術士(取得時年齢40歳以上)：400,000円
┗ 一級建築士：400,000円
┗ RCCM：50,000円
■ 共済会
■ 会員制福利厚生サービス
■ 在宅勤務制度
■ 優秀社員表彰制度(毎年6月)
■ 永年勤続表彰制度(勤続10年、20年、30年毎)
■ インフルエンザ予防接種

■ 受動喫煙対策：敷地内禁煙(喫煙場所あり)

■ 定年制：60歳
■ 再雇用：65歳まで

■ マイカー通勤：不可