大和財託株式会社の求人・転職情報

■ 《東京》土地活用営業／資格不問・経験必須～圧倒的顧客ファーストの画期的営業スタイル～

お客様のご希望を叶えるための幅広い提案が可能！
『資産運用型』土地活用営業職！

あなたはこれまでの仕事で、
「もっと多様な提案をしたい」、「真に誰かの役に立ちたい」、「人に誇る仕事をしたい」
と思われたことはないでしょうか。

自分の力を発揮できる、成長できる環境を探している、
志を同じくする仲間と働く場所を見つけたい、
という方はぜひ当社にお越しください。
当社の建築営業部にて、資産運用型土地活用営業をご担当いただきます。

【具体的な仕事内容】
・不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問
・問合せ(反響)対応
・土地所有者様への最適な活用方法のご提案
・土地や相続税等に関するお悩みのヒアリング
・土地診断、賃貸需要調査（当社各部門との連携）

＼当社の強み／
【1】スピーディーかつ柔軟なプランニングが可能
自社で建築部門を内製化しているため、お客様へのスピーディーなプラン提示が可能！

【2】競争力のある自社プラン
品質×デザイン性×価格のバランスのとれた提案が可能！

【3】ディベロッパーからの建築請負案件拡大中

【4】建築部門内製化により、安定した建築体制・案件獲得が可能！

当社の土地活用（「やまとの土地活用」）は、
単純にアパート・マンションを建てる・売るという不動産業とは一線を画すサービスです。
あくまで資産運用の観点で、お客様が物件を取得された後も
「安定して賃貸経営を行えるかかどうか」を重視します。

土地診断の結果から、その土地の賃貸需要等を調査し賃貸経営の向き・不向きを診断します。
賃貸経営に適している土地にはアパート・マンションの建築を提案し、
反対に適していない土地をご所有のお客様に対しては、
賃貸需要のある土地での物件購入による土地活用・相続税対策を提案します。

お客様のご所有地に最適な活用方法を提案し『長期的に安定した運用』を実現すること。
それが『資産運用型土地活用』です。

【社員の声】
個人宅への飛び込みや電話営業をしない営業スタイルと聞いていて、
正直なところ「本当かな？」と入社するまでは半信半疑でした。
しかし、本当でした。
反響営業の対応をさせていただいたり、顧客に押し込まない、
圧倒的顧客ファーストを徹底した営業をできることが日々のやりがいです。
（総合職/入社4年目）

他社と比較して高い商品力を感じます。
転職活動時には、実際にどのような商品を販売しているかを知りたく、
選考過程で会社にお願いして完成現場を見学させてもらいました。
高品質ながらも価格とのバランスが取られており、
競争力があるため自分が販売するイメージが湧きました。
入社後もギャップなく、本当に顧客ファーストな会社だと感じています。
（総合職/入社2年目）

他部署へのお願いや急ぎの業務依頼が発生することもありますが、
皆さん他の仕事もある中、嫌な顔せず対応してくれます。
関係部署との連携が円滑に行われているのは、
社員が良い人で人間関係が良好だからだと思います。
（総合職/入社3年目）

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 不問

■ 資格： 不問

■ 経験： 土地活用の提案営業の経験、不動産業界の営業経験
■ 普通自動車免許：あれば尚可

◎ 「もっと多様な提案をしたい」、「真に誰かの役に立ちたい」、「人に誇る仕事をしたい」とお考えの方

自分の力を発揮できる、成長できる環境を探している、志を同じくする仲間と働く場所を見つけたい、という方はぜひ当社にお越しください！

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(期間中も待遇に変動なし)

■ 月給：352,000～495,000円
※ 上記給与には下記手当を含みます。
・ 固定残業代(45h)：73,440～105,750円(超過分は別途支給)
・ 賞与前払手当：35,560～52,250円
・ 地域手当：30,000円

■ 賞与：年2回
◎ 別途インセンティブあり(規定あり)

■ 昇給：あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり)

■ 通勤手当：実費支給(3ヶ月定期代を3分割し毎月支給)　※1ヶ月あたり上限5万円
■ 家賃手当：20,000円(規定あり)

31歳/入社6年目/年収1,600万円
37歳/入社3年目/年収1,550万円
27歳入社2年目/年収960万円

〒150-0002　東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 渋谷アクシュ22階

＜各線「渋谷駅」徒歩4分＞

9：00～18：00
※事業場外みなし労働時間制

休憩：60分

残業：あり(状況による)

■ 休日：火・水・土・日のシフト制(完全週休2日制)
※ 休日出勤が発生した場合は振替休日を取得

■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 有給休暇
■ 産前産後休暇
■ 育児休暇
■ 介護休暇

■ 年間休日：120日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 確定拠出型年金
■ 福利厚生借上賃貸（シャトク）
■ 社員研修旅行
■ 定例食事会、新入社員歓迎食事会（共に会社負担）
■ 社内カフェテリア
■ ベネフィットステーション
└ フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引
└ 自己啓発支援（eラーニング無料受講）
■ 契約保養施設利用割引（会員制リゾートホテル）　
■ 資格取得奨励金
■ 生活習慣病検診、婦人科検診補助 ※胃カメラオプション会社負担
■ 家庭常備薬購入補助　
■ インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）

■ 受動喫煙対策：屋内禁煙
※ 勤務時間中(休憩時間を含む)は禁煙です。

■ 定年制：60歳
■ 再雇用：あり