都市土木工事や耐震補強工事などの土木施工管理/東京/資格不問/経験必須

東保建設株式会社の募集要項

募集職種

■ 都市土木工事や耐震補強工事などの土木施工管理

仕事内容

土木工事全般の施工管理業務を行います。

《対応工事は》
*都市土木工事
地下鉄・共同溝・橋脚などのコンクリート構造物を、覆工・掘削から構築まで一括施工します。
*耐震補強工事
鉄道の高架橋を中心としたコンクリート構造物を、様々な工法で耐震補強します。
*補修・改修工事
鉄道を中心とするコンクリート床版や法面などの補修工事を行います。
*構造物点検
鉄道のホーム・トンネル・橋梁などの構造物を、目視・打音など様々な方法で点検します。

《具体的には》
作業工程や手順書の作成/元請との打合せ/職人や資材の手配/
担当現場での採算管理/工事日報の作成 など

*基本的に直行直帰の勤務スタイルです。
*月に1回、本社で社員会議があります。
 各現場の進捗状況やスケジュールの確認、事故事例の情報共有を通じて
 安全意識の向上を図ることを目的として集まっています。

《対応現場》
*エリア:東京都・神奈川県・埼玉県が中心
*出張 :なし

《入社後の流れ》
まずは先輩社員の現場に同行し、仕事の流れを学んでいただきます。
その後は、あなたのスキルや適性に合わせて、案件をお任せしていきます。
意欲のある方には、どんどん現場をお任せしていくことも可能です。

《一緒に働く仲間》
現在、土木施工管理を行っている社員は16名。
20代~60代のメンバーで、平均年齢は40歳です。
また、二次協力会社の皆さんは、お付き合いの長い方々なので、
コミュニケーションも取りやすいですよ。
温厚な性格の人が多く、これからご入社いただく方もすぐに馴染めると思います。

《とある1日のスケジュール》
【昼勤の一例】(8:00~17:00)
▼作業員の当日作業の番割やKYシート等の書類作成後、朝礼。
▼08:15 現場移動。作業員と現地KY実施。
▼08:30 午前業務開始。作業の進捗状況確認。作業員への細かな施工指示。安全設備の確認。
▼12:00 昼休憩(1時間)。
▼13:00 午後業務開始。作業の進捗状況確認。作業員への細かな施工指示。安全設備の確認。
▼16:30 最終の現場巡視。場内の点検、清掃実施状況の確認。
▼作業日誌や工事日報を作成後、退勤。

【夜勤の一例】(21:00~翌6:00)
▼当夜作業の確認、KY等の書類作成後、元請との打合せ。
▼21:45 夜礼。当日の作業内容、注意事項、対策等を全体周知。
▼22:00 作業帯設置/施設物防護/養生/明示/開口部養生などの作業の確認を行う。
▼23:00 現場本作業開始。打合せの通りに作業が進捗しているか、第三者/周辺施設物等の養生や作業の進め方に問題がないか、不安全行動がないかなど、施工方法の確認や安全管理、時間管理を行う。
▼01:30 休憩(1時間)。
▼04:30 現場本作業終了。資機材の片付け状況や養生等の撤去状況、路上清掃の状況、路面標示等に不具合がないかなどの確認を行う。
▼05:30 作業帯撤収。作業箇所や移動ルートに置き忘れや損傷がないかの跡確認を行う。
▼現場業務終了後、日誌や工事日報を作成し、退勤。

◎ 社会インフラを支える仕事
当社が対応する鉄道工事・耐震補強・地下鉄通路構築は、すべて日常生活に必要なものです。
人々の「安心・安全」を守る仕事にやりがいを感じられると思います。

\先輩社員の声/
▼Aさん
「前職は、建設業で事務の仕事をやっていました。
トップダウンが強く、前向きに働ける環境ではないと感じて転職を決意。
当社に入社してからは、やるべき仕事を自分で広げていくことができ、やりがいを感じながら働けています。」
▼Bさん
「以前も施工管理の仕事をしていましたが、待遇や環境面で納得がいかず、事務職に転職。
その後、『環境が整っている会社がある』とお誘いいただき、当社に入社しました。
大規模な会社とは違い、個人の責任は大きくなりますが、その分ひとつの現場を終えた時の達成感は格別です!」

応募条件

■ 学歴: 高卒以上

■ 年齢: 59歳まで  ※定年年齢を上限(例外事由:1号)

■ 資格: 不問

■ 経験: 土木一式工事の施工管理経験(3年以上)
┗ 社会人経験年数が少ない方は、経験1年以上あれば可
◎ ブランクのある方もOK!いったん土木業界を離れていて、復帰したい方も歓迎します!
■ 普通自動車免許:AT限定可
現場:東京・神奈川・埼玉(直行直帰)

(あると活かせる資格・経験)

■ 1級土木施工管理技士・2級土木施工管理技士

募集背景

事業拡大に伴う増員募集

求められる人物像

◎ 前向きな考え方ができる方
◎ 誰かの役に立つ仕事に、やりがいを感じることができる方
◎ チームワークを大切にできる方

雇用形態

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(条件の変動なし)

給与

■ 月給:301,000円~500,000円
※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し、相談のうえ決定します。
※ 上記給与には現場手当(45時間分の固定残業代)76,000円~125,500円が含まれます。超過分は別途支給。

■ 賞与:年2回(前年度実績:計4ヶ月分)

■ 昇給:年1回

■ 通勤手当:全額支給(実費支給)

■ 職責手当
■ 時間外手当
■ 深夜勤務手当(勤務日数に応じる)
■ 休日出勤手当(年間稼働日数を超過した場合)

モデル給与

43歳・年収680万円
46歳・年収770万円(有資格者)
54歳・年収800万円(有資格者)

勤務地

〒173-0024 東京都板橋区大山金井町36-10

<東武東上線「大山駅」徒歩3分>
<都営三田線「板橋区役所前駅」徒歩10分>

★勤務先は主に、東京・神奈川・埼玉。直行直帰となります。
★会社には月に1度、社員会議で出社します。

勤務時間

(1)08:00~17:00(休憩60分)
(2)21:00~翌6:00(休憩60分)
(3)23:00~翌5:00(休憩なし)
※ 1年単位の変形労働時間制(週平均労働40h)
上記(1)(2)(3)の時間帯のうち、いずれかでの勤務
※ 昼勤のみの現場・夜勤のみの現場・昼と夜の交代制の現場の3パターンがあります。

※ 1週間の中で昼勤・夜勤が混在することはありません。
※ 昼勤の後に夜勤、夜勤の後に昼勤といった連続勤務はありません。
※ 昼勤と夜勤の両方がある現場では、ある程度まとまった期間(1~2週間ほど)で昼勤と夜勤を入れ替える場合があります。
 

休憩:60分(8h勤務のみ)

残業:あり(月平均20h)

休日休暇

■ 休日:週休2日制(土・日)

会社の年間カレンダーで休日数を116日(年間稼働日数を249日)に設定しています。
年間稼働日数が249日を超過した場合は、休日出勤手当を別途支給します。
現場によっては工程が厳しい場合、休日に出勤となることがあります。
 

■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
※ 休暇日数は現場状況によって異なります。
■ 慶弔休暇
■ 産前産後休暇
■ 育児休暇
■ 介護休暇
■ 有給休暇

■ 年間休日:116日

待遇・福利厚生

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 個人型確定拠出年金制度(iDeCo+)の拠出額を一部補助
■ 退職金(中小企業退職金共済)
■ 資格取得支援:各種特別教育、技能講習、鉄道工事の資格のうち、業務に必要な資格を会社負担で取得
■ 定期健康診断
■ 制服貸与:制服は2022年4月に一新しました!
■ ノートPC・スマートフォン・ポケットWi-Fi貸与
■ 家賃補助
■ 社外研修
■ 社内行事:3ヶ月に1回/社員会議後の食事会・屋形船・バスツアー・ボーリング大会等
■ 社員旅行:2年に1回/過去には沖縄や北海道へ行きました!
■ 会員制リゾートホテル
 
■ 受動喫煙対策:屋内禁煙

■ 定年制:60歳
■ 再雇用:65歳まで

東保建設株式会社の会社概要

設立

2000年8月

代表者

金井 宏明

資本金

2,000万円

売上高

8億8,500万円

主要取引先

東急建設株式会社
株式会社大林組
戸田建設株式会社
東武谷内田建設株式会社

従業員数

35名

事業内容

土木工事一式

事業所

本社:〒173-0024 東京都板橋区大山金井町36-10

資材置場:〒352-0022 埼玉県新座市本多1-19

ホームページ

https://toho-constr.com/

東保建設株式会社の選考

選考プロセス

※この求人情報は、施工管理求人.comの転職支援サービスを通じての受付となります

お申込み後の流れは以下の通りです。

1. 弊社キャリアアドバイザーより、面談可能日についてメッセージ・お電話等でご連絡いたします(キャリアアドバイザーからのメッセージは、マイページでご確認いただけます)。
2. 日程についてご返信いただき、面談日を確定いたします。
3. 面談にて希望、条件等をお伺いした上で、企業への応募手続きを行います。

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