ナジコイーエス株式会社の求人・転職情報

■ 空調設備の管工事施工管理

官公庁やテナントビルなどの建物に、空調機器設備を設置する際の管工事施工管理をお任せします。
現場は1都3県で、転勤はありません！直行直帰もOKです。基本的に夜勤も発生しません。

<具体的には>
＊空調設備の現場搬入
＊搬入に伴う現場管理
＊設置に伴う現場管理(工程管理・進捗管理・現場スタッフへの指示出し)
＊試運転の立ち会い

<入社後は>
== サポート体制が充実 ==
マナー研修・自社製品研修・社内OJT研修など、充実の育成環境でお迎えします。
先輩たちもしっかりサポートしますのでご安心ください！(社員平均年齢：36歳)

== 資格取得を支援 ==
資格取得を推奨しており、受験費・講習費は会社が全額負担。さらに、資格取得者には報奨金も支給しています。
仮に一度不合格となった場合でも、合格するまで何度でも応援します！
また、合格者への表彰も行なっており、昨年度も数名の社員が、電気工事士や施工管理技士の資格を取得しました！

＼ ここがポイント ／
◎ 川崎重工のガスタービン指定代理店です！
当社が扱うガスタービンは、国内で7割のシェアを誇る川崎重工の製品です。
指定代理店は全国で30社ほど。安定的な受注を重ねつつ、知識と技術を継承しています。

◎ 株式会社中村自工のグループ企業です！
中村自工は、鉄道車輌部品を提供する1929年創業の老舗商社。
盤石な経営基盤はもちろん、無借金経営を継続中！安定した環境で活躍することができます。

＼ 先輩社員の声 ／
入社して最初に担当した物件が一番印象に残っています。
先輩方に助けてもらいながら、大きなミスもなく無事に完工し、
安堵とともに達成感・やりがいを強く感じました。
(2017年入社／N・Iさん)

ナジコでは、社長が自ら進んで社員のことを気にかけてくださいます。
役職のある社員だけでなく、新入社員に対しても声をかけてくださるんです。
また、社員同士の距離が近く、先輩社員とも話しやすい雰囲気がありますね。
そのおかげで、不安なことがあってもすぐに周りに相談でき、業務もスムーズに進められています！
(2016年入社／S・Oさん)

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 35歳まで 　※長期勤続によるキャリア形成（例外事由：3号のイ）

■ 資格： 不問

■ 経験： 不問

★ 事業拡大に伴う増員募集
当社は、株式会社中村自工のグループ企業として、
発電機の販売・設置の他に、エンジン付排煙機を生産するなど幅広いサービスを提供しています。
今後もさらなる発展に向けて、新たな仲間を募集いたします。
(株式会社中村自工：鉄道車輌部品を提供する1929年創業の老舗商社)

◎ コミュニケーションを⼤切にできる⽅
◎ 自分の考えをしっかりと持っている方

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(条件の変動なし)

＜想定年収：400万円～650万円＞

■ 月給：210,000円～500,000円　
※ 資格・経験等を考慮し決定します。

■ 賞与：年2回／7月・12月(業績・評価に応じて)

■ 昇給：年1回／4月(能力に応じて)

■ 通勤手当：全額支給(実費支給)

■ 家族手当
┗ 配偶者手当：15,000円
┗ 扶養手当　：1名あたり5,000円(上限3名までが対象)
■ 残業手当

34歳・年収550万円
40歳・年収600万円
※ 上記はあくまで目安の金額であり、選考を通じて変動します。
※ 将来的には、年収600～700万円も実現可能です。

〒135-0042　東京都江東区木場2-17-12 SAビルディング2階

＜東京メトロ東西線「木場駅」徒歩3分＞
◎ 転勤なし

8：50～17：35
※ 1年単位の変形労働時間制(週平均労働40h)

休憩：60分

残業：あり(月平均20h程度)
※ 10月～3月の繁忙期は、月45h程度になる場合があります。

■ 休日：土・日・祝日(週休2日制)
※ 月に1回、土曜出勤が発生します。

■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 有給休暇：年10～20日(下限日数は、入社6ヶ月経過後の付与日数です)

■ 年間休日：115日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 厚生年金基金
■ 財形貯蓄制度
■ 共済会加入
■ 退職金
■ 独身寮
■ 資格取得支援制度：受験費・講習費を会社が全額負担(合格するまで何度でもOK！)
■ ピアボーナス制度
■ 契約保養所
■ 社用車無料貸出制度
■ 倶楽部活動補助制度(ゴルフ・フットサル)
　
■ 受動喫煙対策：屋内禁煙