株式会社せんりの求人・転職情報

■ RC造マンションの設備施工管理

グループ会社が仕入れた土地に建築する、
自社施工RC造マンションの設備工事における施工管理をお任せします。

【具体的には】
・設備計画、電気計画(社内設計部と協力)
・図面作成
・品質管理：現場の巡回、施工状況の確認
・施工会社(協力会社)への指示出し・調整　など

・構造：RC造メイン(まれに木造もあり)
・物件：8～20世帯が入居できる4～5階建ての投資用不動産
・エリア：東京23区中心(一部神奈川・千葉・埼玉もあり)
・件数：2～3件程度
・出張：無し(長期間の現場常駐勤務もありません！)
・直行直帰：可能

躯体、設備、仕上工事の3部門に担当区分を分割しているため、巡回型の施工管理が実現可能。
複雑な間取りや仕様はなく、中途社員もすぐに活躍しています◎

＼1日の業務スケジュール例／
09:30～　朝礼(会社にて)
10:00～　現場巡回(1～2現場)
12:00～　昼休憩
13:00～　現場巡回(1～2現場)
15:00～　帰社
　　　　　図面の確認や書類作成
18:30～　終礼(会社にて)
　　　　　翌日の段取りや準備
　　　　　完了後に退勤

【一緒に働くメンバー】
施工管理職全体では、現在20代～50代のメンバーが在籍。
20代～30代が8割、40代～50代が2割という構成です。
全員が中途入社で、未経験者、女性、準大手ゼネコンからの転職者など、幅広い人材が活躍中！
各自が培ってきた経験や人脈をいかんなく発揮し、裁量と責任をもって業務に取り組んでいます。

【会社の魅力】
★年2回昇給査定あり！
　年功序列ではなく実力主義の評価制度なので、入社年数や年齢に関わらず、
　成果や頑張りに応じて昇給・昇格が可能です！
　昨年度は中途採用者から数名、大幅昇給・昇格した実績もあります。

★年間休日125日＆残業月平均15～30h！
　繁忙期を除き、管理職を除く全従業員が20時完全退社というルールがあります。
　土地仕入れから設計・建築スケジュールまで自社グループで管理しており、
　工程に余裕が持てることから、残業時間削減を実現できています。

★風通しの良い就業環境！
　グループ会社や部門を越えたチーム制度を設け、
　チームでの意見交換会やランチミーティングを開催するなど、
　他部署との交流やコミュニケーションの場を設定しています。
　そのため業務上の連携が取りやすく、チーム内で出た良い意見はすぐに社内で反映されます。
　全従業員が自ら会社のルールや制度を決めていくことができます。

◎ 設立2年目の拡大期企業にて、ルールや組織作りに意見を反映させていくことが出来ます。
◎ ゆくゆくは責任あるポストへ就くことも可能。「今の環境では上に空きがない」という方のキャリアアップにも最適です。

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 不問

■ 資格： 第一種電気工事士・第二種電気工事士・1級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士 (いずれか)

■ 経験： 下記いずれかのご経験をお持ちの方
・RC造共同住宅(ゼネコン、サブコン)の施工管理経験(3年以上)
・RC造共同住宅の施工(職人)経験
■ Jw_cadでの作図経験

（あると活かせる資格・経験）

■ 1級電気工事施工管理技士・1級管工事施工管理技士

■ 設備や電気の設計業務経験
■ Jw_cadでの配管図・配線図・スリーブ図の作図経験

事業拡大に伴う増員募集

◎ 円滑なコミュニケーションがとれる方(設計から竣工まで、多くの部署・協力会社と関わる部門のため)
◎ 既成概念にとらわれず、柔軟な対応ができる方
◎ ベンチャー企業として、新しいやり方を提案できる方
◎ 自ら動き、成長を求められる方

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(同条件)

＜想定年収：540万円～800万円＞

■ 月給：450,000円～660,000円
※ 経験・年齢・スキル等を考慮し決定します。
※ 上記給与には月45時間分の固定残業代117,057円～を含みます。超過分は別途支給。

■ 賞与：業績により決算賞与を支給する場合あり

■ 昇給：年2回(査定あり)

■ 通勤手当：全額支給(会社規定あり)

■ 資格手当
┗ 施工管理技士：1級50,000円、2級20,000円
┗ 建築士：一級70,000円、二級20,000円

30歳・年収744万円

〒103-0025　東京都中央区日本橋茅場町2丁目12-10 PMOEX日本橋茅場町12階

＜東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」1番出口より徒歩10秒＞
◎ 転勤無し

9：30～18：30

休憩：60分

残業：あり(月平均15～30h)

■ 休日：土・日・祝日(完全週休2日制)　
※ 休日出勤が発生した場合は、代休を取得していただきます。

■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 産前産後休暇
■ 育児休暇
■ 介護休暇
■ 有給休暇

■ 年間休日：125日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 資格取得支援

■ 社員旅行
　
■ 受動喫煙対策：屋内原則禁煙(喫煙室あり)

■ 定年制：60歳
■ 再雇用：70歳まで