RC造マンションの設備施工管理/東京/電気工事施工管理技士または電気工事士必須/経験必須

株式会社せんりの募集要項

募集職種

■ RC造マンションの設備施工管理

仕事内容

グループ会社が仕入れた土地に建築する、
自社施工RC造マンションの設備工事における施工管理をお任せします。

【具体的には】
・設備計画、電気計画(社内設計部と協力)
・図面作成
・品質管理:現場の巡回、施工状況の確認
・施工会社(協力会社)への指示出し・調整 など

・構造:RC造メイン(まれに木造もあり)
・物件:8~20世帯が入居できる4~5階建ての投資用不動産
・エリア:東京23区中心(一部神奈川・千葉・埼玉もあり)
・件数:2~3件程度
・出張:無し(長期間の現場常駐勤務もありません!)
・直行直帰:可能

躯体、設備、仕上工事の3部門に担当区分を分割しているため、巡回型の施工管理が実現可能。
複雑な間取りや仕様はなく、中途社員もすぐに活躍しています◎

\1日の業務スケジュール例/
09:30~ 朝礼(会社にて)
10:00~ 現場巡回(1~2現場)
12:00~ 昼休憩
13:00~ 現場巡回(1~2現場)
15:00~ 帰社
     図面の確認や書類作成
18:30~ 終礼(会社にて)
     翌日の段取りや準備
     完了後に退勤

【一緒に働くメンバー】
施工管理職全体では、現在20代~50代のメンバーが在籍。
20代~30代が8割、40代~50代が2割という構成です。
全員が中途入社で、未経験者、女性、準大手ゼネコンからの転職者など、幅広い人材が活躍中!
各自が培ってきた経験や人脈をいかんなく発揮し、裁量と責任をもって業務に取り組んでいます。

【会社の魅力】
★年2回昇給査定あり!
 年功序列ではなく実力主義の評価制度なので、入社年数や年齢に関わらず、
 成果や頑張りに応じて昇給・昇格が可能です!
 昨年度は中途採用者から数名、大幅昇給・昇格した実績もあります。

★年間休日125日&残業月平均15~30h!
 繁忙期を除き、管理職を除く全従業員が20時完全退社というルールがあります。
 土地仕入れから設計・建築スケジュールまで自社グループで管理しており、
 工程に余裕が持てることから、残業時間削減を実現できています。

★風通しの良い就業環境!
 グループ会社や部門を越えたチーム制度を設け、
 チームでの意見交換会やランチミーティングを開催するなど、
 他部署との交流やコミュニケーションの場を設定しています。
 そのため業務上の連携が取りやすく、チーム内で出た良い意見はすぐに社内で反映されます。
 全従業員が自ら会社のルールや制度を決めていくことができます。

◎ 設立2年目の拡大期企業にて、ルールや組織作りに意見を反映させていくことが出来ます。
◎ ゆくゆくは責任あるポストへ就くことも可能。「今の環境では上に空きがない」という方のキャリアアップにも最適です。

応募条件

■ 学歴: 不問

■ 年齢: 不問

■ 資格: 第一種電気工事士・第二種電気工事士・1級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士 (いずれか)

■ 経験: 下記いずれかのご経験をお持ちの方
・RC造共同住宅(ゼネコン、サブコン)の施工管理経験(3年以上)
・RC造共同住宅の施工(職人)経験
■ Jw_cadでの作図経験

(あると活かせる資格・経験)

■ 1級電気工事施工管理技士・1級管工事施工管理技士

■ 設備や電気の設計業務経験
■ Jw_cadでの配管図・配線図・スリーブ図の作図経験

募集背景

事業拡大に伴う増員募集

求められる人物像

◎ 円滑なコミュニケーションがとれる方(設計から竣工まで、多くの部署・協力会社と関わる部門のため)
◎ 既成概念にとらわれず、柔軟な対応ができる方
◎ ベンチャー企業として、新しいやり方を提案できる方
◎ 自ら動き、成長を求められる方

雇用形態

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(同条件)

給与

<想定年収:540万円~800万円>

■ 月給:450,000円~660,000円
※ 経験・年齢・スキル等を考慮し決定します。
※ 上記給与には月45時間分の固定残業代117,057円~を含みます。超過分は別途支給。

■ 賞与:業績により決算賞与を支給する場合あり

■ 昇給:年2回(査定あり)

■ 通勤手当:全額支給(会社規定あり)

■ 資格手当
┗ 施工管理技士:1級50,000円、2級20,000円
┗ 施工管理技士補:1級30,000円
┗ 建築士:一級70,000円、二級20,000円

モデル給与

■ 30代前半男性(1級建築施工管理技士保有)
┗ 入社時:月収60万円・年収720万円
┗ 4ヶ月後:月収62万円・年収744万円(主任)
┗ 1年後:月収90万円・年収1,100万円(責任者)

■ 30代後半男性(1級建築施工管理技士保有)
┗ 入社時:月収80万円・年収960万円
┗ 1年後:月収100万円・年収1,200万円(責任者)

勤務地

〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2丁目12-10 PMOEX日本橋茅場町12階

<東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」1番出口より徒歩10秒>
◎ 転勤無し

勤務時間

9:30~18:30

休憩:60分

残業:あり(月平均15~30h)

休日休暇

■ 休日:土・日・祝日(完全週休2日制) 
※ 休日出勤が発生した場合は、代休を取得していただきます。

■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 産前産後休暇
■ 育児休暇
■ 介護休暇
■ 有給休暇

■ 年間休日:125日

待遇・福利厚生

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 資格取得支援

■ 社員旅行
 
■ 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

■ 定年制:60歳
■ 再雇用:70歳まで

株式会社せんりの会社概要

設立

2022年12月

代表者

日名子 千里

資本金

4,000万円

従業員数

33名

事業内容

建設業、建築工事の施工及び請負、設計及び工事監理 ・不動産・金融コンサルタント

不動産投資コンサルタント会社「株式会社ひなご」の建築部門を独立させる形で、2022年12月に設立したグループ会社です。親会社である「株式会社ひなご」は、4期目にて売上280億円の実績を持つ急成長企業であり、日本橋を拠点に東京23区内において不動産投資に関するコンサルタントサービス事業を展開しています。
グループで土地の仕入れから物件の企画及び設計・施工、またその後の運用までワンストップで対応できるサービスを強みとしています。その中で当社は設計・施工部門を担っており、年間100棟以上の物件開発を目標としています。

事業所

本社:〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2丁目12-10 PMOEX日本橋茅場町12階

株式会社せんりの選考

選考プロセス

※この求人情報は、施工管理求人.comの転職支援サービスを通じての受付となります

お申込み後の流れは以下の通りです。

1. 弊社キャリアアドバイザーより、面談可能日についてメッセージ・お電話等でご連絡いたします。
2. 日程についてご返信いただき、面談日を確定いたします。
3. 面談にて希望、条件等をお伺いした上で、企業への応募手続きを行います。

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