株式会社ギークリーの求人・転職情報

■ 人事部長

人事部長として、採用・人材育成・定着・組織開発等を、
HR観点より経営をリードしていただきます。

・人事戦略の企画/立案/実行
・採用ブランディング戦略の企画/立案
・人事制度設計(評価、報酬、等級制度の運用など)
・全社サーベイの運用及び認識した課題の解決
・組織拡大に向けた人材育成と組織開発(組織活性化の為の企画/立案/実行など)
・タレントマネジメントシステムの運用設計　等

【ポジションの魅力】
・役員直下での業務遂行
・事業および組織運営における広範な裁量権の付与

■ 学歴： 大卒以上

■ 年齢： 不問

■ 資格： 不問

■ 経験： 以下のいずれかのご経験をお持ちの方
┗ HR部門のマネジメント経験
┗ 組織拡大フェーズの企業における経営メンバー・人事部長・人事マネージャーとしての業務経験
┗ 組織設計・採用戦略設計の経験

（あると活かせる資格・経験）

■ 新卒採用及び中途採用のご経験
■ 中途採用領域において、ミドルレイヤー以上の採用経験
■ 上場企業やメガベンチャーでの人事経験

組織拡大のフェーズにおいて、スピード感を持って組織のWilと従業員のWillも実現をさせられる人事組織を創るべく、
その最前線でリードしてくださる方を求めております。
弊社は2011年の創業以来、IT領域専門特化で事業を展開してまいりました。
直近では事業も組織も大幅に成長し、現在社員数は430名を突破しました。
年間の採用人数も100名を超え、より良いサービスを提供するための体制を構築すべく、
経営のセンターピンに『組織の強化』を据えて採用・育成・定着等の人事施策を推進している真っ最中です。
事業の成長を支え、更なる飛躍を実現するため、
組織の目標と、従業員一人ひとりの想いを高い次元で両立させる人事組織を創りたいと考えています。

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(同条件)

想定年収：800万～1,123万円
※ 管理監督者オファーを想定

〒150-0002　東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ10F 　

＜各線「渋谷駅」徒歩4分＞

10：00～19：00

休憩：60分

残業：あり(業務状況による)

■ 休日：週休2日制(土・日)、祝日

■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ リフレッシュ休暇
■ 有給休暇
■ 特別休暇
■ 生理休暇
■ 産前産後休暇等　

■ 年間休日：125日
┗ 事業年度により祝日等の数が変動するため、年間休日が125日に満たない場合は
　夏季または年末年始などに休日を付与して年間125日とする。

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 書籍購入補助
■ 保育料補助(認可外保育施設利用時)
■ 育児リモートワーク
■ ベビーシッター券
■ 出産祝い金
　
■ 受動喫煙対策：屋内禁煙