株式会社ギークリーの求人・転職情報

■ 人事(採用担当・マネージャー候補)

Web系職種またはビジネス職種の採用業務について、
企画段階からお任せします。

【具体的には】　
・採用の企画、戦術設計
・採用ポジションの明確化
・中途採用リクルーティング業務全般
・採用ベンダーコントロール
・スカウトにおける母集団形成　など

採用ターゲットに合わせて手法を検討し、戦術を立てて採用をリードしていただきます！
将来的にはチームを持って、一部メンバーのマネジメントもお任せします。

【キャリアパス】
◎中途採用担当から新卒採用担当へのキャリアチェンジ
◎マネージャーへの昇格
◎採用担当の枠を超えて、人事制度設計や組織開発等の人事企画業務　など

【会社について】
IT専門特化の人材紹介事業とメディア事業を運営しています。
10年以上の業歴があり、各種アワードでの受賞歴も多数！
累計の支援人数8万名以上、入社後活躍率90％、希望のIT職種への成功率95％の実績があります。
これまでは単一事業で成長してきましたが、この2年間は新しい取り組みにも投資しており、
新規サービス、新規事業、エリア展開などを同時進行し、成長を加速させています。

会社がまだ小規模なときに人事制度を作ってから、
現在もブラッシュアップを続けており、評価制度を明確にしています。
志向性に合わせたコース選択もできるようにしており、
マネジメントを目指すコース、プロフェッショナルを目指すコース、時短で働くコースなど、
目指したいキャリアに合わせて柔軟にコース選択が可能です。

【事業の特徴】
・製造業や商社、金融機関など、DX投資に積極的な非IT企業の求人も多数ご紹介できるため、
　競合人材会社よりも強い求人提案力があります。
　難しい希望条件でもマッチした求人提案ができるため、面談決定率は業界平均の3倍高く、
　早期退職率は1/3の実績を誇ります。

・ブランド認知拡大のために、マス・デジタルともにタレントを起用した広告宣伝費を積極的に投下しています。

・競合他社よりも高い生産性、収益性を保てています。
　システム投資や人材投資を積極的に行なっており、社内のDX化推進、
　マーケティングのインハウス化、マニュアル整備1,000本以上と仕組みを整えています。

・「IT×転職」に特化したオウンドメディア「GeeklyMedia」や、
　IT企業の選考情報に特化した口コミサイト「Geekly Review」を運営しています。
　「GeeklyMedia」では累計2,000記事以上を公開し、独自の集客ルートを構築。
　「Geekly Review」では選考情報を提供することで徐々にエージェントサービスとの連携を進めていき、
　転職成功率のアップ(収益性の拡大)を図っています。

■ 学歴： 大卒以上

■ 年齢： 不問

■ 資格： 不問

■ 経験： 採用業務経験、採用における戦術立案・実行の経験

（あると活かせる資格・経験）

■ IT/Web職種(デザイナー、マーケター、エンジニア等)またはコーポレート職種の採用経験

既存事業の強化や新規事業の推進など、会社全体が拡大フェーズのため、これまでに採用実績のない職種も採用を行う予定です。そこで今回は、さまざまな職種の採用について、ノウハウやご経験をお持ちの方を募集します。

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(同条件)

＜想定年収：400万円～600万円＞

■ 月給：270,000円～410,000円
※ 資格・経験等を考慮し決定します。
※ 上記給与には月45時間分の固定残業代円70,300～106,700円を含みます。超過分は別途支給。

■ 賞与：年2回(7月・1月／計4ヶ月分)

■ 昇給：年2回(6月・12月)

■ 通勤手当：支給(月額20,000円迄)

〒150-0002　東京都渋谷区渋谷1-11-8 渋谷パークプラザ4F

＜東急電鉄・東京メトロ各線「渋谷駅」B3出口より徒歩1分＞
＜JR各線「渋谷駅」宮益坂口より徒歩4分＞

10：00～19：00

休憩：60分

残業：あり(業務状況による)

■ 休日：土・日・祝日

■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ リフレッシュ休暇
■ 有給休暇

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 書籍購入補助
■ 保育料補助(認可外保育施設利用時)
　
■ 受動喫煙対策：屋内禁煙