株式会社ナミキの求人・転職情報

■ 建築設計

当社オリジナル木造アパート、戸建住宅やRC造マンションの建築設計をお任せします。
意匠設計だけでなく、構造・設備設計の方も歓迎します。

＜業務詳細＞
企画業務｜計画地にどれだけの建物が建てられるのか、役所調査・現地調査を含めて企画提案します。
実施業務｜企画案件が契約に移行すれば、実施設計・各種申請および確認申請まで対応します。
監理業務｜着工後、設計図通りに工事が行われているかを監理します。
※使用CADはDRA-CAD バージョン12および、Jw_cadです。

＜その他＞
＊戸建住宅の比率も増加しています。
＊全体会議が年1回、WEB会議が月1回ほど発生します。
＊出張や転勤はありません。

＜当社の実績＞
入居率99％以上を誇るデザインアパート「サンヴィアーレ」をはじめ、
木造は1,000棟以上、RC造の物件は500棟以上の建築実績があります。

◆ Point1 - 働き方改革を推進中 ◆
早めの退勤を推奨しており、転勤・出張なし、直行直帰OK、土日祝日休みなど、
ワークライフバランスを大切にしながら安心して働いていただけます。
勤続年数の長い社員も多く、腰を据えて長期的にキャリアを積むことが可能です。

◆ Point2 - 実力がきちんと評価される ◆
豊富な資格手当を用意しており、一級建築士の保有者には月10万円を支給！
人事評価制度も整備しているため、キャリアアップを目指す方にも最適な環境です。

◆ Point3 - 時代の流れに沿った柔軟な対応 ◆
80年以上の歴史ある会社ではありますが、年功序列のような制度はナシ。
30代で部長を務める社員も複数名いるなど、年齢問わずチャレンジしていける環境です。

※ 変更の範囲：会社の定める部署並びに会社の指示する事項

◎ 実力がきちんと還元される環境です。これまでの経験を発揮できるとともに、自身のさらなる成長も目指せます。
◎ 何かあればメンバーみんなで助け合う風土があり、仲間と協力して壁を乗り越えていくことで、大きな喜びと達成感を味わえます。

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 不問

■ 資格： 二級建築士

■ 経験： 設計の実務経験(共同住宅・戸建住宅)

（あると活かせる資格・経験）

■ 一級建築士

■ 意匠・構造・設備設計の実務経験(共同住宅・戸建住宅)

◆ 事業拡大に伴う増員募集
ディベロッパーからの受注も順調に増加している現状を「第2創業期」と位置づけ、
3年後には収益100億円を目指して業務拡大を推進中。
これからの当社を共に成長させてくださる新たな仲間を募集します。

◎ 責任感を持って仕事に取組み、お客様に真摯な対応ができる方
◎ これまでの経験を活かして、さらなるレベルアップを目指したい方

■ 正社員

※ 試用期間4ヶ月

＜想定年収：500万円～900万円＞

■ 月給：300,000円～600,000円
※ 資格・経験等を考慮し決定します。

■ 賞与：年2回／7月・12月(業績・評価に応じて／計2ヶ月分を想定)

■ 昇給：年1回／8月(能力に応じて)

■ 通勤手当：支給(会社規定による)

■ 家族手当：配偶者17,000円、子1人目5,000円・2人目3,000円・3人目1,000円
■ 資格手当
┗ 1級建築施工管理技士50,000円、2級建築施工管理技士15,000円
┗ 一級建築士100,000円、二級建築士20,000円
┗ 宅地建物取引士15,000円
┗ AFP・FP2級15,000円
┗ マンション管理士10,000円
┗ 不動産コンサルティングマスター10,000円
┗ 管理業務主任者10,000円
┗ インテリアコーディネーター10,000円
※ 2つめの取得資格より半額を支給
■ 残業手当

〒175-0094　東京都板橋区成増3-3-16

＜東武東上線「成増駅」徒歩2分＞
◎ 転勤なし

8：30～17：30

休憩：60分

残業：あり(月平均20h程度)

■ 休日：土・日(週休2日制)・祝日

■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 育児休暇
■ 産前産後休暇
■ 介護休暇
■ 有給休暇：入社半年後に10日付与

■ 年間休日：118日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 退職金制度(勤続3年以上)
■ 研修旅行
■ 各種優待チケット
■ クラブ活動
■ ハイライフ板橋(外部福利厚生サービス)法人会員

■ 受動喫煙対策：屋内禁煙

■ 定年制：60歳
■ 再雇用：あり