株式会社ニシテックの求人・転職情報

■ 非常用発電設備工事の施工管理

災害時における電力確保のための発電設備や、
地球環境の負担を少なくするビル空調システムを提供する当社にて、
地震などの災害時の停電に備えた非常用自家発電設備工事の施工管理をお任せします。

■入社後の流れ
先輩社員のOJTが中心になりますが、しっかりと教育します。
安心して仕事を覚えていただける環境です。

｜業務詳細｜
・取引先との打ち合わせ
・設計/施工図面の作成
・協力会社の手配
・機器手配から作業進捗管理・安全管理
・定期メンテナンス
・各場面における工事必要書類の作成

｜案件詳細｜
・顧客：ゼネコン・サブコン等
・施工対象：ビルにおける自家発電設備
・工期：1年半～3年程
・エリア：東京・埼玉・神奈川・千葉の会社から1時間程の範囲
※1時間以上の場合は遠方扱いで会社負担で前泊が可能！

｜導入実績｜
虎ノ門ヒルズ等駅前再開発、有明アリーナ、東京ドームなど

※変更の範囲：会社の定める業務

◎ 自動制御装置市場のシェア80%のビルオートメーションメーカー「アズビル株式会社」の特約店として、自動制御設備を扱っている点が強みです。
◎ 手当支給対象の資格88種類！さらに講習も用意し、入社後はスキルに合わせて資格取得を目指せます！

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 29歳まで 　※長期勤続によるキャリア形成（例外事由：3号のイ）

■ 資格： 不問

■ 経験： 不問 　

未経験歓迎！事業拡大に伴う増員募集

◎ 人との会話が好きな方

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(期間中も待遇に変動なし)

■ 月給：276,000円～400,000円
┗基本給：226,000円～290,000円＋その他固定手当：50,000円～110,000円
※「その他固定手当」には住宅手当や都市手当等が含まれます。
┗住宅手当：独身者30,000円、既婚者50,000円(住宅形態に関わらず全員支給)
┗都市手当：20,000円(全員支給)
※資格・経験あれば考慮

■ 賞与：年2回(7月・12月)
■ 期末賞与：業績による(3月)
【2024年3月賞与実績】
┗新卒10万円/2年目80万円/10年目(主任)150万円/20年目(係長)300万円

■ 昇給：年1回(4月)

■ 通勤手当：公共交通機関利用の場合は全額支給※会社規定に基づく

■ 扶養手当：配偶者(9,000円)、お子様(第一子3,000円、第二子2,000円、第三子1,500円)
■ 資格手当：100円～20,000円(所有資格に応じて毎月の給与に加算)
■ 特別補助手当：10,000円(物価や家賃の高騰に伴い2024年11月より開始)
※特別補助手当は実家暮らしの方は対象外です。

想定年収：360万円～450万円

〒101-0047　東京都千代田区内神田2-12-20

＜JR山手線線「神田駅」徒歩４分＞
◎転勤なし

9：00～17：40 (所定労働時間：7時間55分)

休憩：45分

残業：あり(月平均30h)

■ 休日：完全週休2日制(土・日)、祝日
※案件により土曜日に出勤となる場合は、振休取得もしくは休日手当を支給します

■ 夏季休暇：7日
■ 年末年始休暇：7日
■ 有給休暇：初年度10日/6ヶ月勤務後最大40日付与/年
■ 慶弔休暇
■ 育児休暇
■ 介護休暇
■ 特別休暇：結婚された場合に平日5日間の休暇を付与
■ 看護休暇：小学生以下のお子様が体調不良の場合5日間有給扱いの看護休暇がございます。2人の場合は10日間付与されます。

■ 年間休日：126日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 退職金(勤続3年以上対象)
■ 厚生年金基金
■ 財形貯蓄制度
■ 資格取得補助制度(受験料、講習参加費用を会社が負担)
■ リフレッシュ旅行制度
■ 配偶者健康診断制度
■ 宿泊施設利用制度
■ 結婚・出産祝い金
■ 慶弔見舞金
■ 旅行手当(年1回・5万円までプライベートの旅費を補助)

■ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

■ 定年制：60歳
■ 再雇用：65歳まで/70歳まで毎年雇用更新有