ファーストコーポレーション株式会社の求人・転職情報

■ 再開発事業部

【仕事内容】
地権者や事業協力者等の立場から、地域の課題解決に資する再開発事業の推進業務を担当いただきます。案件発掘、行政・地権者・地域社会との関係構築、地域特性に合った計画策定、再開発組合事務局対応など事業運営全般を幅広くコーディネート、推進いただきます。

具体的には

▼プロジェクトマネジメント
▼事業スキームの検討
▼地権者、行政、デベロッパー、コンサルタント等との調整
▼現地事務局への人員派遣
▼設計、施工の検討業務、CM業務等の調整
▼建設現場との調整
▼社内支援、バックアップ　など

基本的に設計部門の技術者とチームを組むため、お互いのスキルや経験を補い合いながら大規模プロジェクトに携われる環境です。

【配属先情報】
部長以下2名

※変更の範囲：会社の定める業務

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 不問

■ 資格： 不問

■ 経験： 下記いずれかの経験か資格が必須
┗ デベロッパー、ゼネコンでの業務経験
┗ 再開発コンサルタントの業務経験
┗ 建設コンサルタントの業務経験
┗ 宅建もしくは不動産関連の資格

・複雑な業務に対しても地道に熱心に取り組める方

■ 正社員

※ 試用期間6ヶ月(同条件)

■ 月給：583,500円～754,000円
※ 資格・経験等を考慮し決定します

■ 決算賞与(業績に応じて決算賞与を支給する場合あり)
■ インセンティブ制度あり

■ 通勤手当

■ 家賃手当：60,000円(35歳以下且つ本人名義で借りている場合)
■ 現場休出手当
■ 遠隔地手当：15,000円～(通勤手当とは別支給)
■ 残業手当

〒167-0051　東京都杉並区荻窪4丁目30番16号藤澤ビルディング8階

＜JR各線・東京メトロ丸ノ内線「荻窪駅」徒歩4分＞
※ 転勤なし

09：00～17：45

休憩：60分

残業：あり(月平均10～15h)

■ 休日：完全週休2日制(土・日)、祝日

■ GW休暇
■ 夏季休暇：3～5日間
■ 年末年始：12/29～1/3
■ 慶弔休暇
■ 創立記念日
■ 有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日

■ 年間休日：130日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 退職金制度(勤続3年以上で適用)
■ 株式給付信託制度
■ 従業員持株会制度、
■ 人間ドッグ受診補助制度(40歳以上)
■ 慶弔金
■ ベネフィット・ステーション加入
■ 携帯電話貸与
■ 団体長期障害所得補償保険
■ 資格取得補助制度(学費補助・取得報奨金・社内勉強会等)
■ 資格取得奨励金(会社指定資格)

■ 受動喫煙対策：屋内原則禁煙(喫煙室あり)