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ログイン施工管理を辞めて良かった理由と後悔した理由は？体験談を交えて解説
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施工管理の「責任の重さ」や「労働環境」を理由に転職を行った結果、「辞めて良かった」と感じる人は少なくありません。
一方、辞めた後に施工管理の良さに気づき、後悔する人も一定数います。
本記事では、施工管理を辞めた人たちの体験談や、辞める前に考えるべき重要なポイントを詳しく解説します。
本記事を、転職するかどうかを判断する際の参考にし、後悔のないキャリア選択を目指しましょう。
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施工管理を辞めて良かったと感じる理由
施工管理の仕事を辞めた人が「辞めて良かった」と感じる理由は、以下の通りです。
以下では、それぞれの理由について詳しく解説します。
仕事のストレスが軽減された
施工管理を辞めて良かったと感じる理由の1つ目は、「仕事のストレスが軽減されたこと」です。
施工管理はプロジェクト全体の管理を行う仕事です。
そのため、現場の監督業務・スケジュール調整・予算管理など、業務が多岐にわたり、重い責任が伴います。
上記により、精神的なストレスを感じる人も少なくありません。
■辞めて良かったと感じる例
- 毎日のプレッシャーから解放され、精神的な余裕が生まれた。
- 仕事のトラブル対応が不要になり、安心して生活できるようになった。
このような変化により、辞めた後は心身ともに健康を取り戻し、充実した生活を送れるようになったという声が多くあります。
ワークライフバランスが改善された
施工管理を辞めて良かったと感じる理由の2つ目は、「ワークライフバランスが改善されたこと」です。
施工管理の仕事上、現場の進行状況によっては、夜間や土日の対応が必要になることもあります。
そのため、家庭の時間や個人の趣味を犠牲にしてしまうケースが多く見られます。
■辞めて良かったと感じる例
- 家族との時間が増え、プライベートが充実した。
- 趣味の時間が確保できるようになり、生活にメリハリができた。
仕事とプライベートのバランスが整うことで、満足感が高まり、生活の質が大きく向上したと感じる人が多いです。
新しいキャリアへの道が拓けた
施工管理を辞めて良かったと感じる理由の3つ目は、「新しいキャリアへの道が拓けたこと」です。
施工管理を辞めた後に、新しい職種に挑戦することで人生が好転したという人もいます。
異業種への転職が、これまでの経験を生かす新たなきっかけになることもあります。
■辞めて良かったと感じる例
- IT業界や営業職など、全く異なる分野への転職に成功し、キャリアの幅が広がった。
- 施工管理時代に培ったコミュニケーションスキルを生かし、キャリアアップに成功した。
上記の通り、異業種への思い切った転職が新しい可能性を広げる場合もあります。
■関連記事
施工管理から転職する方法については、「施工管理からの転職はしやすい？経験が活きる異業種やおすすめ転職先を紹介」で詳しく解説しています。
また、施工管理から設計職への転職については、「施工管理から設計職に転職できる？アピールすべきスキルや経験を解説」で詳しく解説しています。
以下の記事も参考にしてみてください。
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施工管理を辞めて後悔した理由
一方で、施工管理の仕事を辞めたことを後悔する人もいます。
辞めた後に気付く、施工管理ならではの魅力やメリットについて詳しく見ていきましょう。
安定した収入が失われた
施工管理を辞めて後悔した理由の1つ目は、「安定した収入が失われたこと」です。
施工管理は経験を積むほど年収が上がりやすい業界です。
また、資格取得による給与アップや役職の昇進も期待できるため、辞めた後に異業種で思うような収入を得られない場合、後悔を感じることがあります。
■後悔した例
- 未経験の業界で思ったより低い給与からのスタートとなった。
- 施工管理時代のほうが賞与や手当が充実していたと感じた。
施工管理の安定した収入を失ったことで、家計の見直しやライフプランの修正が必要になったケースも多く見られます。
身に付けた専門スキルを活かしにくい
施工管理を辞めて後悔した理由の2つ目は、「身に付けた専門スキルを活かしにくいこと」です。
施工管理で習得した専門的な知識や技術は、他業種だと直接的にはあまり役に立たない場合があります。
そのため、新しい業界では必要な専門知識を一から学び直さなければならない場合が多いです。
■後悔した例
- 現場管理や図面の読み取りといったスキルが活用されなかった。
- 異業種の仕事に慣れるのに時間がかかり、ストレスが増えた。
これにより、キャリアチェンジが上手くいかず、再び施工管理の仕事に戻る選択を検討する人も少なくありません。
達成感を感じられなくなった
施工管理を辞めて後悔した理由の3つ目は、「達成感を感じられなくなったこと」です。
施工管理ではプロジェクトの完成時に得られる達成感が大きな魅力です。
多くの関係者と連携し、無事にプロジェクトを終えた瞬間の喜びは、他の仕事では中々味わえるものではありません。
■後悔した例
- 長期的な目標に取り組む機会が減り、日々の仕事が単調に感じられた。
- 現場での達成感が忘れられず、再び建設業界に戻りたいと感じた。
このように、達成感を求める人は、施工管理のやりがいを再認識し、再就職を検討するケースもあります。
■関連記事
施工管理のやりがい・魅力については、「施工管理のやりがいは？キツい仕事なのに、頑張れる理由」で詳しく解説しています。
以上のように、施工管理の仕事を辞めた人たちの体験談には、仕事の負担が軽減されたというポジティブな声と、安定した収入や達成感を失ったという後悔の声が見られます。
どちらの側面も考慮し、自分にとって最適なキャリアの選択をすることが大切です。
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施工管理を辞めた人の体験談
施工管理の仕事を辞めた人たちのリアルな声を集めました。
辞めたことで生活が改善された人もいれば、辞めたことを後悔した人もいます。
辞めて良かった人の体験談
■家族との時間が増え、充実した生活を取り戻した
施工管理は常にスケジュール管理やトラブル対応に追われ、休日も呼び出されることが多い仕事でした。
家庭の時間が全く取れず、子供の成長を見守る機会もほとんどありませんでした。
そのため、思い切って一般事務職に転職し、定時で帰宅できる生活を手に入れられたんです。
今では家族で夕食を囲むことが日常となり、休日は子供と出かける時間も十分確保できるようになりました。生活の質が向上し、家族との絆も深まっています。
（30代男性・元施工管理▶一般事務職）
■異業種への挑戦が成長につながった
施工管理の仕事では、現場スタッフや顧客との調整が日常的な業務でした。
この経験を活かせる仕事を探した結果、IT企業の営業アシスタント職に転職しました。
最初はIT業界特有の用語やシステムの仕組みに苦労しましたが、建設業界で培ったコミュニケーション力と調整力が評価され、営業サポート業務をスムーズにこなせるようになりました。
今では小規模なプロジェクトの進行管理も任されるようになり、将来的にはIT業界でのキャリアアップを目指しています。
（20代女性・元施工管理▶IT企業の営業アシスタント）
■健康面が改善し、心にゆとりができた
長時間の立ち仕事や重い資材の運搬が続き、体力的な限界を感じていました。腰を痛め、医師から「このまま続けるのは危険」と警告されました。
そこで福祉施設の管理職に転職。デスクワーク中心の仕事になり、体力的な負担が大幅に軽減。定期的な運動も始め、健康状態も良好です。
心身のバランスが取れた今では、家族との時間を楽しみながら仕事にも充実感を得ています。
（40代男性・元施工管理▶福祉施設の管理者）
辞めて後悔した人の体験談
■収入の安定を失い、生活が苦しくなった
施工管理は高い給与水準と手厚い賞与が魅力でした。しかし、仕事の多忙さに耐えきれず、憧れていた飲食業界に転職たんです。
ところが、飲食業界の給与は想像以上に低く、生活水準を維持するのが難しくなりました。さらに、新型コロナの影響で店舗が閉鎖され、経済的な不安が一気に増しました。
施工管理時代の安定した収入が恋しくなり、再就職を真剣に考えています。
（30代男性・元施工管理▶飲食業界の店長）
■仕事にやりがいを感じられなくなった
施工管理では大規模なプロジェクトを完工させたときの達成感が大きな魅力でした。クライアントの期待に応えるたびに自分の成長を実感していました。
しかし、営業職に転職すると、業務成果は数字だけで評価されるようになり、仕事へのモチベーションが低下しました。
以前のような達成感が得られず、今では再び建設業界に戻ることも考えています。
（40代男性・元施工管理▶一般企業の営業職）
■専門スキルが無駄になってしまった
施工管理で培った現場対応力やプロジェクト管理スキルには自信がありましたが、異業種の管理職に転職してみると、それらのスキルがあまり役に立たないと感じることが多くなりました。
新しい業界では業務内容が全く異なり、現場特有の判断力や対応力は不要。
管理職としての経験は活かせたものの、思い描いていた充実感とは程遠いものでした。キャリア選択をもっと慎重に考えるべきだったと今では後悔しています。
（50代男性・元施工管理▶異業種の管理職）
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施工管理を辞める前に考えるべきこと
施工管理を辞めたいと感じている際には、一度落ち着いて以下のポイントについて考えてみましょう。
- 辞める決断の前に「一時的な感情」でないかをチェックする
- 辞めるメリットとデメリットを明確に洗い出す
一時の感情で辞める決断をしてしまうと、後悔することになります。
まずは、辞めたいと感じている原因を紙に書き出し、客観的に理由を整理するようにしてください。
また、辞めるメリットとデメリットを洗い出し、比較することも有効です。
■関連記事
「【施工管理を辞めたい】向いていない場合の対処法と後悔しないための注意点」では、施工管理を辞めたいと感じた際の対処法や体験談などについて、更に詳しく解説しています。
あわせて以下の記事もご覧ください。
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施工管理を辞めたあとの転職先
施工管理から転職しやすい転職先の例は以下の通りです。
■建設・土木業界内での転職先
- 設計職
- 積算職
- 品質管理職
- 営業・企画職 など
■資格を活かせる転職
- 建築士や技術士
- 設備管理職
- 公務員（技術系職種）
- 教育・研修担当 など
■異業種へのキャリアチェンジ
- プロジェクトマネージャー（PM）
- 不動産管理
- 営業職（建材・機械メーカーなど）
- 生産管理 など
施工管理での経験は、さまざまな転職先で活かすことができます。
「施工管理からの転職はしやすい？経験が活きる異業種やおすすめ転職先を紹介」では、施工管理からの転職におすすめの転職先について、さらに詳しく解説しています。
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まとめ
本記事では以下について解説しました。
施工管理の仕事は、責任の重さや長時間労働といった厳しい面がある一方で、やりがいや高収入、安定したキャリア形成のチャンスもあります。
辞める前には、自分が抱える不満の原因を明確にし、問題解決の方法を模索することが重要です。
転職を決断するなら、希望する業界や職種の情報を十分にリサーチし、必要なスキルや資格を習得しておきましょう。
感情的な判断は避け、冷静な視点で将来のビジョンを描くことで、後悔のないキャリア選択が可能です。
現職にとどまるか、新しい道を選ぶかは、自分自身の目標と状況に合わせて最善の選択をすることが大切です。
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