【年休120日&残業月20h程】資格・経験不問で皆さま歓迎!太陽光発電設置のプロジェクトマネジメント

電気/通信/管 施工管理 学歴不問 年齢不問 資格不問 経験不問 転勤なし 夜勤なし 直行・直帰OK 残業月20h以下 土日休み 年間休日120日以上 女性の活躍促進 書類選考なし リモート面接可

募集要項

募集職種

■ 【年休120日&残業月20h程】資格・経験不問で皆さま歓迎!太陽光発電設置のプロジェクトマネジメント

仕事内容

太陽光発電の設置における進捗管理や、協力会社との折衝をお任せします。
※ 実際の施工・施工管理は協力会社が行います。

◇ 具体的には…?
*現地調査
*協力会社(施工会社など)とのスケジュール調整・見積対応
*現地訪問による確認・打合せ(訪問先は施工会社の営業窓口がメインです)
*お客様への技術説明
*設置後のアフターフォロー など

また、本人の能力を考慮しながら、
簡単なCAD作成や、電気図面の作成、お客様へのご提案シミュレーションの作成などを
お任せする場合もございます。

◇ 対応案件は…?
埼玉県を中心とする北関東エリアを担当します。
1週間の約半分は外出しており、直行直帰もOKです。夜勤はありません。

◇ 入社後は…?
OJTにて業務を丁寧に教えます。
最初は先輩の現場に同行し、一連の流れを掴みましょう。
部門内でのミーティングや情報共有なども頻繁に行っていますので、
お互いにサポートし合う体制が整っています。
ゆくゆくは、リーダーなどのマネジメント経験を積むことも可能です。

◇ キャリアプランは…?
急成長中のベンチャー企業ということもあり、
今後も管理職候補含めた多くのポストが発生する予定です。
社員の意欲を応援する環境が整っていますので、
積極的に手をあげれば、仕事の幅を増やしていけるチャンスがあります。
実際に、入社半年程度で新規事業立案に携わっている社員もいますよ。

◎ 育成環境が整っているため、イチからスキルを身につけられる
◎ お客様から直接感謝の言葉をいただける

応募条件

■ 学歴: 不問

■ 年齢: 不問

■ 資格: 不問

■ 経験: 不問  
■ 普通自動車免許:AT限定可

(あると活かせる資格・経験)

電気工事・施工管理の資格や経験をお持ちの方は、優遇します!

募集背景

事業拡大に伴う増員募集

求められる人物像

◎ 工事や電気に興味を持って学んでいける方
◎ 新しいことにチャレンジしたいという気持ちをお持ちの方
◎ 報告・連絡・相談を大切にしながら業務を遂行できる方

雇用形態

■ 正社員

※ 試用期間6ヶ月(条件の変動なし)

給与

■ 月給:250,000円~
※年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。
※上記給与には20時間分の固定残業代20,000円~を含みます。超過分は別途支給。

■ 賞与:年2回(前年度実績:計4ヶ月分)

■ 昇給:年1回(能力に応じて)

■ 通勤手当:支給(月額30,000円迄)

モデル給与

想定年収:400万円~500万円

勤務地

埼玉県

勤務時間

10:00~18:00(実働7h)

休憩:60分

残業:あり(月平均20h)

休日休暇

■ 休日:土・日・祝日(完全週休2日制)

■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 育児・介護休暇
■ 有給休暇:入社6ヶ月経過後に10日付与

■ 年間休日:120日

待遇・福利厚生

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 人間ドック・インフルエンザ予防接種
■ 社内イベント(暑気払・忘年会など)
 
■ 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

■ 定年制:60歳
■ 再雇用:あり

■ マイカー通勤:不可(社用車を貸与する場合もあります)

会社概要

設立

2012年

資本金

2,000万円

売上高

20億円

従業員数

20名

事業内容

再生可能エネルギー、コンサルティング業、太陽光発電架台の代理店業

選考

選考プロセス

※この求人情報は、施工管理求人.comの転職支援サービスを通じての受付となります

お申込み後の流れは以下の通りです。

1. 弊社キャリアアドバイザーより、面談可能日についてメッセージ・お電話等でご連絡いたします。
2. 日程についてご返信いただき、面談日を確定いたします。
3. 面談にて希望、条件等をお伺いした上で、企業への応募手続きを行います。

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