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■ 【★リーダー候補／建築施工管理】RC造・S造いずれかの新築施工管理経験＆1級建築施工管理技士必須

RC造マンション・S造物販店舗などの新築工事における建築施工管理業務。
将来的には、所長として現場を取りまとめるポジションとなります。
入社後すぐに、リーダー候補として現場をお任せする場合もあります。

ご担当いただく案件の9割が新築物件で、
7階建て程度(案件額2～3億円)のマンションがメインです。
案件を受注するまでの業務は別担当が行うので、現場業務だけに集中できる環境ですよ。

◇現場について
＊エリア：東京23区内の駅から徒歩10分圏内の物件が中心(基本的に直行直帰)
＊件数　：1人につき1案件を担当します
＊工期　：RC造の場合は約1年、S造の場合は約3～5ヶ月です
＊出張　：なし
＊夜勤　：なし
＊転勤　：なし

～　施工実績　～
有名店舗の新築設計も多数手掛けています。
・てんや
・丸亀製麺
・くすりの福太郎
・ローソン　他多数

◇社内の雰囲気
施工管理としては、20代2名・40代3名・50代1名の計6名が活躍中。
ほとんどが建築資格の保有者です！

◎ 更地から1棟の建築物が完成するまでの工程に一貫して携わるので、竣工時には大きな達成感が得られます。
◎ 業務効率化やフォロー体制の整備に取り組んでおり、ワークライフバランスが整う環境です。

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 不問

■ 資格： 1級建築施工管理技士

■ 経験： RC造・S造いずれかの新築施工管理経験(5年以上)
■ 普通自動車免許：AT限定可

事業拡大に伴う増員募集

◎ 施工管理のスキルや技術を活かして活躍の幅を広げたい方
◎ 相手の意図を理解して対応できる方
◎ 取引先や社員と良好なコミュニケーションを取ることができる方
◎ 責任者としての自覚を持ち、業務を遂行できる方

■ 正社員

※ 試用期間6ヶ月(期間中の条件に変更なし)

■ 月給：392,900円～643,000円
※年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。
※上記給与には69時間分の固定残業代131,300円～215,000円を含みます。超過分は別途支給。

■ 賞与：年2回／10月・12月(業績・評価に応じて)

■ 昇給：年1回／4月(能力に応じて)

■ 通勤手当：社内規定に基づき支給

■ 役職手当：あり

入社4年47歳・年収770万円(月給45万円＋賞与)

★想定年収：550万円～900万円

基本的に現場常駐・直行直帰となります。
現場は1都3県で、RC造のマンションであれば23区内の駅から徒歩10分圏内がほとんどです。
※月3回、会議のため本社に出社していただきます。

8：00～17：00
※ 1年単位の変形労働時間制(週平均労働40h)

休憩：60分

残業：あり(月平均30h)

■ 休日：土(月1回)・日・祝日

■ GW休暇
■ 夏季休暇:5日間
■ 年末年始休暇:7日間
■ 慶弔休暇
■ 産前産後休業
■ 有給休暇：入社6ヶ月経過後に10日付与(最高付与日数20日)
┗ 社員同士でフォローし合っているので、取得しやすい環境です。

■ 年間休日：105日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 資格取得支援制度：受験料や講習料の一部を会社が負担・合格祝い金の支給
■ 研修制度(WEB講習)：講座の無料受講、社外セミナーへの参加など
■ 制服・社用PC・スマホ・タブレット(1人1台)貸与
　
■ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■ 定年制：60歳
■ 再雇用：65歳まで

■ マイカー通勤：不可
■ 自転車通勤：可