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■ 戸建住宅(木造)の建築施工管理

戸建住宅(木造)の建築施工管理をお任せします。

《デジタルの力で建設業界の人手不足を解決する～会社設立の背景～》
国土交通省の発表によると、現在建設業に従事している人の1/3が55歳以上と言い、
まもなく退職期をむかえようとしています。
一方で過酷な労働環境から、とりわけ工事現場における若い人たちの建設業界への就労希望者は少なく、
慢性的人手不足の解消は、建設業界において早急に解決が求められる課題と言われ久しくなりました。
このような課題解決のため、既存業務の効率化を図るためのＩＴツールの開発・導入、DX化が進められています。

《NESTINGとは？》
VUILDは少し違った角度から解決案を提案しています。それがNESTING事業です。
NESTINGは、理想の住まいを、住む人が自分でつくることのできる、デジタル家づくりサービスです。
当社の保有する建築技術とテクノロジーの知見を活用し、
家を建てたい人自ら設計し建てることのできるデジタルツールの開発と、
これに則った住宅の提供を行います。現在、2つのサービスを提供しています。
【1】住みたい家をアプリを使って自分で設計することのできるSMLモデル
【2】仲間と共同して、自宅の他にもう一つの居場所を建てて所有するセルフビルドモデル

～よろしければ下記記事もご参考下さい～
■NESTINGセルフビルドモデルについて
『坪40万円で建つオフグリッドの注文住宅を開発しました｜KOKI AKIYOSHI (note.com)』
https://note.com/kokiakiyoshi/n/n49878207f109

【具体的には】
・詳細図・建方手順書の作成
・基礎、設備、電気、足場、詰所、資材置き場などの手配
・各業者への見積作成、調整
・建方中の現場にて指示・質疑対応
・施工者の意見の記録・伝達　
・自社工場での検査の立会い、引き渡し対応
・現地の工務店の巡回、フォロー　など

・エリア：日本全国
・出張　：あり(1回につき1週間程度)
※1～2年後には、遠隔で各現場をマネジメントできる施工管理体制の確立を目指しています。
　立ち上げ期に近い直近では、施工体制の仕組みづくりや技術的サポートなど、施工管理業務をお願いしますが、
　将来的にはNESTING住宅の現場支援を行える協力会社や現場監督の育成や教育、
　統括等を担っていただきたいと思っています。

【所属部署について】
NESTING事業部には、代表の他、ビジネスサイド2名、メンバー3名(1名、育児休暇取得中)が活躍中。
マネジメントや管理をしない社風なため、1人1人が裁量を持って業務に取り組んでいます。

★社員インタビュー(Uさん：入社5年目、施工管理・工法監修担当)★
NESTINGは基本的に、家を建てる場所の地元の部材を使い、
地元の工務店さんが施工を担当します。
僕は各地の工務店さんと連携して、VUILDの用意する構造部材の
組方・建方の説明書を届けるなど、建方を挟んだ前後2～3ヶ月の進行を主に管理しています。

工法はVUILD独自のものなので、工務店さんも初めて触れるものです。
順序を間違えたり、納まりに誤解があったりといった不都合は当然出てきます。

また、専門業者さんは渡された図面のみを見て準備をし、作業に臨むことが常なので、
ルーティンワークで処理できない仕事となると、どうしても監督が必要になります。

そういった難所は設計段階から事前チェックしつつ、
ディテールの設計変更を含め都度各方面と相談していますが、
一方で、現場で初めてわかることもあるので、実際に長期で現場に張り付いて、
今後に生かすべく記録をしてノウハウを蓄積する仕事もしています。

工務店さんとうまくコミュニケーションをとりながら
首尾よく仕事が進められると、とても楽しいですね。

《もっと詳しいインタビュー内容が下記URLより確認できます！》
■NESTING事業部で働くメンバーインタビュー
『NESTINGメンバーの、VUILDで働く原点と作りたい未来｜VUILD株式会社 (note.com)』
https://note.com/vuild/n/naa8b9331dcab

◎ 社内に意匠設計、木材加工をはじめとする複数の部署があり、調整・手配など様々な業務にワンストップで対応できます。
◎ まだ世の中にないサービス、価値観を事業として届け、生活者のくらしに豊かさを提供することができる仕事です！

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 不問

■ 資格： 不問

■ 経験： 木造戸建住宅の建築施工管理経験(2年以上)
■ 普通自動車免許：不問

（あると活かせる資格・経験）

■ 住宅建築の幅広い知見
■ 3Dデータで図面管理を行っています。3D図面が読めるとスムーズです。

創業から5年かけて、「建築の民主化」を実現するための技術開発と実績を着実に積み上げてきました。これまでに2つの自社プロダクト開発、約6億円の資金調達、毎年150％ずつの売上成長を実現させており、6期目にしてようやく単年度黒字化を達成予定です。

NESTINGセルフビルドモデルは、今年5月にローンチし、現在１号棟目となる建物を香川県直島で施工中です。
施工管理／現場監督だけではなく、NESTINGがこれからの家づくりの理想的なサービスとなるよう一緒に考え、ブラッシュアップをかけていただけるような方を迎えたく、このタイミングでメンバー募集を行うことになりました。

◎ 既存の価値観や慣習にとらわれず、建築やものづくりの場を主戦場に、これからの生活や暮らし、社会をよりよくしていきたいと考え活動しています。以下の価値観にフィットする方からのご応募お待ちしています。

■ PLAY｜むじゃきに作ろう
口より先に、手を動かすこと。自分の身体で感じ、自分の頭で語ること。分けて考えることを避け、全体像を掴むこと。直感に従い、心から楽しむこと。

■ VENTURE｜しぶとく挑もう
よりよいものを目指し、諦めないこと。言い訳を考える前に、前進する方法を探ること。失敗を歓迎し、失敗から学ぶこと。じっくり深堀りし、考え抜くこと。

■ FESTA｜やらかく繋がろう
互いの声に耳を傾け、支え合うこと。互いの能力を引き出しあい、高め合うこと。互いを思いやり、感謝すること。互いに祝福し、分かち合うこと。

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(同条件)

■ 月給：350,000円～
※ 資格・経験・スキルを考慮して相談の上、決定します。

■ 賞与：あり

■ 昇給：年1回(能力に応じて)

■ 通勤手当：全額支給(実費支給)

■ 残業手当

入社4年33歳(現場監督経験5年)・月収36万円
入社半年33歳(大工経験5年)・月収36万円

〒210-0024　神奈川県川崎市川崎区日進町3-4 unico1F-A【本社】

＜JR各線「川崎駅」徒歩9分、またはJR南武線・京急本線「八丁畷駅」徒歩7分＞

〒243-0806　神奈川県厚木市下依知1-7-24【海老名工場】
＜JR各線「海老名駅」バス乗り換え、10分＞

※ 原則、リモートワーク。業務に応じて、拠点への出勤、現場への出張を伴います。
※ 全国各地への出張が発生します(ご経験やお住まいにより、エリアや頻度に変動あり)

9：00～18：00
※ 上記時間を基本に個人裁量に委ねる。

◎ 勤務時間は自己判断で融通が利かせられます。
例：お子さんのお迎えのため、日中8：00～16：00と、寝かしつけのあと21：00～22：00勤務等
　

休憩：60分

残業：あり(月平均0～30h)　

■ 休日：土・日・祝日

■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 産前産後休暇
■ 育児休暇(男女共に取得実績あり)
■ 有給休暇

■ 年間休日：124日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 慶弔見舞金

■ 受動喫煙対策：屋内原則禁煙(喫煙室あり)

■ 定年制：あり
■ 再雇用：あり

■ マイカー通勤：可