株式会社新日本コンサルティングの求人・転職情報

■ 木造アパート等の建築施工管理

3階建て木造アパートをメインとした、分離発注における設計・施工管理業務をお任せします。
現在は30代～40代が活躍中。自社案件100％のため、施工スケジュールにゆとりを持たせながら進行できます！

［ 業務の詳細 ］
□ パートナー業者の選定・やり取り
□ スケジュールの調整
□ 施工に伴う設計業務
□ 施工開始後の各種監理
□ パートナー業者への指示出し　など

□ エリア：1都3県
□ 規模：50坪～80坪程度
□ 担当：年間6棟～7棟

［ 働きやすさの理由 ］
｜Reason1｜複数の現場の掛け持ちや、お客様都合の急な設計変更なし！
｜Reason2｜フレックスタイム制だから自分のペースで働ける！
｜Reason3｜残業は基本なし！ワークライフバランスをしっかり保てる！

＼A先輩に話を聞いてみました！／
正直前職では休日出勤をすることも多かったですが、
新日本コンサルティングでは内製化が進んでいるおかげで、環境が一変。
自分に合ったやり方で仕事を進められるので、週2日の休みをしっかり取れますし、
何より施工を手がける手応えを感じられます！

［ 木造アパートについて ］
当社が主に扱うのは木造アパートですが、
その設備や設計はマンションに引けを取りません！
ブランドとして根強い人気を誇り、お客様の入居率も高いため、
今後はさらに施工を推し進めていく予定です。

現在は、約50社のパートナー業者と連携して建築を進行中。
長いお付き合いを通じて信頼関係が構築されていますので、
目の前の業務に集中しながら、高品質な施工を目指せる環境です！

［ 風通しのよい社風 ］
現場の声やアイデアを丁寧に拾う、風通しのよさが特徴です。
業務の効率化やIT化に関する提案は、いつでも大歓迎！
これまでのご経験やご自身のアイデアを、フルに活かしながらキャリアの幅を広げていけます。

◎ 自社案件のみのため、こだわりを活かしながら、余裕を持ったスケジュールで施工を手がけられます！
◎ フレックスタイム制＆完全週休2日制のため、ワークライフバランスを保ちながら仕事に集中できる環境です！

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 不問

■ 資格： 1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士 (いずれか)

■ 経験： 建築施工管理のご経験

◎ 事業拡大に伴う増員募集

不動産投資のコンサルティングやクラウドファンディング、不動産管理、施工、モデルルーム展開など幅広い事業を展開する株式会社新日本コンサルティング。新たに建築部門を立ち上げることで、一貫した内製化の体制構築を推進！今回は、施工管理を行ってくれる新メンバーを募集しています。

◎ 施工管理業務に全力を注げる環境をお探しの方
◎ こだわりを持って施工を進めていきたい方
◎ ご自身の意見やアイデアをさらに活かしていきたい方

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(同条件)

■ 年俸：6,000,000円～8,000,000円(月給換算：500,000円～666,000円)
※ 資格・経験等を考慮し決定します。

■ 賞与：年2回(業績・評価に応じて)

■ 昇給：随時(能力に応じて)

■ インセンティブ：建物完成時、目標額以下の金額に対し5％のインセンティブを支給

■ 通勤手当：全額支給(実費支給)

■ 資格手当：一級・二級建築士…月20,000円/1級・2級建築施工管理技士…月10,000円
■ 残業手当

未経験入社(1年目)：想定年俸750万円

〒164-0013　東京都中野区弥生町2-4-9 ツナシマ第三ビル

＜東京メトロ丸ノ内線「中野新橋駅」徒歩5分＞
◎ 転勤はありません。

フレックスタイム制(1日の標準労働時間 8時間)
勤務パターンは下記のとおりです。
(1)10：00～19：00
(2) 9：00～18：00

休憩：60分

残業：あり(現場状況による)
◎ 基本的に残業はありません。

■ 休日：完全週休2日制(任意の曜日2日間)・祝日
┗ 曜日は[土・日][火・水][火・土][水・日]から選択可能です。

■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 有給休暇

■ 年間休日：130日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 資格取得祝い金：二級建築士取得時に祝金10万円を支給
■ 社用携帯電話支給
■ 社用車あり
■ 社員旅行
■ 私服出勤可
　
■ 受動喫煙対策：社外に喫煙場所あり