賃貸管理部門のフロント実務◆創業90年◆福利厚生充実

新興商事株式会社の募集要項

募集職種

■ 賃貸管理部門のフロント実務

仕事内容

|募集ポジション|
プロパティマネジメント部の賃貸管理部門において、
オーナー様や入居者様の窓口対応などを行うフロント業務をお任せします。

|業務内容|
□ 退去・解約清算
・退去立会い(イレギュラーな解約の時)
・解約清算
・伺書作成、ISP入力
・原状回復工事手配・完了確認
・鍵交換手配

□ 新規契約
・リーシング手配
・申込内容確認
・契約手続き 、ISP入力

□ 月次報告書
・月次報告書の内容確認

□ 入居中トラブル対応
・入居者様の困りごと、ご要望、クレームへの対応
・修繕工事手配・完了確認

□ 新築物件・新規管理物件の管理手続き
・募集賃料査定
・BM会社見積、契約
・リーシング業者選定

□ オーナー様との窓口業務
・募集、解約、工事等の承認取得、報告

|当社ついて|
新興商事株式会社は1935年に設立しました。
2009年から、不動産管理事業・戸建開発事業・ビルマンション開発事業と業容を拡大し、
グループ会社含め売上高も50億円を超えるまでに成長しました。
5年後に上場も視野に入れて業容拡大中の当社で、ともに成長を楽しみませんか?

※ 変更の範囲:会社の定める業務

◎ これまでの経験を活かしながら、ワンランク上のキャリアを目指せる環境です。
◎ 「成果」を重んじるプロ意識の高い仲間と切磋琢磨し合いながら成長していけます。

応募条件

■ 学歴: 不問

■ 年齢: 不問

■ 資格: 宅地建物取引士または賃貸不動産経営管理士資格

■ 経験: 下記いずれも必須
┗ PM実務経験(3年以上)
┗ 基本的なパソコンスキル(Excel、Word)

募集背景

事業拡大に伴う増員募集

求められる人物像

◎ 仕事に対してやりがいを持ち責任感を持って取り組める方
◎ 周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方

スピード感、変化に富む環境です。
入居者様・不動産会社からの問い合わせなどの対応もありますので、コミュニケーション能力のある方や、メンバーと明るく楽しく仕事ができる方を求めております。
自発的に即戦力としてご活躍できる方をお待ちしております!

雇用形態

■ 正社員

※ 試用期間6ヶ月(同条件)

給与

■ 月給:285,715円~312,500円
※ 上記給与には45時間分の固定残業代73,638円~80,542円を含みます。超過分は別途支給。

■ 賞与:年2回/6月・12月(会社及び個人の業績により支給)

■ 通勤手当:6ヶ月分の通勤定期代または実費を支給(非課税限度額まで)

モデル給与

想定年収:400万円~500万円

勤務地

〒130-0013 東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル12階

スカイツリーの見えるオフィスです!
<JR総武線「錦糸町駅」徒歩5分>
◎ 転勤なし

勤務時間

9:30~18:30

休憩:60分

残業:あり(状況による)

休日休暇

■ 休日:完全週休2日制(土・日・祝日)

■ 年始年末(6日以上)
■ 慶弔休暇
■ 産前・産後休暇(実績あり)
■ 育児休暇
■ 介護休暇
■ 看護休暇
■ リフレッシュ休暇(特別有給最大年5日間付与)
■ 有給休暇入社(半年後に10日付与)

■ 年間休日:120日以上

待遇・福利厚生

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 資格取得支援
■ 退職金制度(在籍3年以上に限る)
■ 全国のエニタイムフィットネス施設利用制度
■ 服装自由(オフィスカジュアル)

■ 受動喫煙対策:オフィス内禁煙(ビル内に喫煙所あり)

新興商事株式会社の会社概要

設立

1935年5月

代表者

長 慶太

資本金

2,332万5,000円

従業員数

41名(グループ社員11名) ※2024/9/1時点

事業内容

■ 開発事業部
<戸建>
1都3県で戸建住宅の開発・販売を行っています。
デザイン性が高く住みやすい魅力ある住宅を開発しています。

<ビルマンション>
賃貸マンション・賃貸アパート・コンビニ・オフィス・商業ビルなどデザイン性の高い収益不動産を開発し、個人から法人まで幅広く販売しております。

■ プロパティマネジメント(PM)部
オーナー様からお預かりしている物件や自社所有物件約700戸を管理・運営、お客様からお預かりした物件の管理運営も行っています。

■ 保険事業部
損保、生保の代理店業を行っております。

事業所

本社:〒130-0013 東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル12階

東大島オフィス:〒136-0072 東京都江東区大島9丁目3番12号 メトロード東大島2階

新興商事株式会社の選考

選考プロセス

※この求人情報は、施工管理求人.comの転職支援サービスを通じての受付となります

お申込み後の流れは以下の通りです。

1. 弊社キャリアアドバイザーより、面談可能日についてメッセージ・お電話等でご連絡いたします。
2. 日程についてご返信いただき、面談日を確定いたします。
3. 面談にて希望、条件等をお伺いした上で、企業への応募手続きを行います。

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