施工管理に向いてる人ってどんな人？３つのタイプを紹介します！

最終更新日：2024-11-12

こんにちは、建設業に特化した転職エージェント「施工管理求人.com」です。

みなさんは「施工管理に向いている人」と聞いて、どんな人を思い浮かべますか？ よく聞くのは「体育会系」「メンタルが強い」など、肉体的にも精神的にも強い人でないと務まらないという意見。 しかし、実は施工管理をやっている先輩の中にも、様々なタイプが活躍しています。

今回はどんな人が施工管理に向いているのか、3タイプに分けて紹介します。 これから施工管理を目指そうか悩んでいる方はぜひ、 自分が3つの内どのタイプに近そうか考え、目指す施工管理像の参考にして頂けると幸いです。

体力、コミュ力…施工管理に求められるとされること

「施工管理＝体育会系でないとダメ」という考え方はどこからやってくるのでしょうか。

施工管理は現場仕事なので、肉体的な強さは持っている必要があります。 また、関わる人が多いことからコミュニケーション能力も必要です。 この辺りのイメージが強く、「体育会系の人が向いている」と言われることが多いと予想します。

「体育会系」でないとダメ？

では、施工管理を行う人は、全員が体育会系でなくてはならないのでしょうか？

その答えはNOです。

施工管理の仕事で大事なのは、「いかに周りの信頼を獲得し、動かしていく事ができるか」というのが本質。 元気でなくても、メンタルが人並み以上に強くなくても、きちんと周りの職人さんやお客さんからの信頼を獲得し、その信頼に応えることができれば施工管理は務まります。

また、施工管理の仕事は、実は細かい事務作業が多く、
書類や図面の作成作業をこなすことの出来る、繊細さも重要な仕事です。

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施工管理に向いてる人をタイプ別に紹介！

この項目では3パターンの施工管理に向いている人物像を紹介し、タイプ別にどんなところが向いているか解説していきます。 是非「自分はどのタイプか？」と考えながらご覧になってみて下さい。

【周りを巻き込みリードする　体育会系施工管理】

よく言われる「メンタルが強くて、体育会系で…」という、施工管理のイメージ像として一番想像しやすいタイプです。 イメージとしては、職人上がりでがっちりとした体格の、「ザ・建設現場」という感じの雰囲気でしょうか。 施工管理は人との交渉の場が多いので、メンタルの強さや、 ベテラン職人さんなどに好かれやすい体育会系という要素は、施工管理をする上では、確かに強力な武器になるでしょう。

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【いつのまにかみんながついていく、バランス型施工管理】

周囲と協力して物事に取り組むのが好きな方や、周りに自然と人が集まってくる方は、このタイプにあてはまる可能性があります。 施工管理として重要なのは、周りの人と円滑にコミュニケーションを取って、1つのモノを完成まで持っていく力。 普段の人柄で周りからの信頼を集め、「○○さんのお願いならしょうがないなあ」と、 いつの間にか周りが味方してくれるような人であれば、施工管理の仕事はピッタリでしょう。

「柔よく剛を制す」という言葉があるように、力強さが無くても、 「この人になら任せても大丈夫」と思わせることができるのなら、施工管理の仕事は務まります。

【コツコツ信頼を積み上げる　頭脳派施工管理】

現場のことや工事のことに人一倍関心を持ち、その知識と丁寧な仕事ぶりで周りからの信頼を獲得していくタイプです。施工管理の仕事は現場の指示だけではありません。図面の作成、事務手続きなど、細かい作業をこなすことができるかどうかということも重要なポイントです。「○○さんに聞けばわかる」と、周囲の人が質問をしに来るような、 「現場の頭脳」として一目置かれる存在になることができれば、自然と人はついてきます。

施工管理の仕事に限らず、「正確な情報を周りに共有できる力」というのは働く上で最も大切なことの1つ。 誰より現場のことを熟知することができれば、より実践的な意味での、頼れる施工管理になることができます。

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施工管理にだって、様々なタイプがいてもいい。自分の得意分野で、周りが付いていきたいと思えるような施工管理に

3パターンの施工管理に向いている人をご紹介しました。
皆さんそれぞれに得意なことがあり、苦労したこともあったようですね。

「建設現場だから、ガテン系でないと務まらない」「施工管理なんて、体育会系の人でもないと無理」というのはよく聞く意見ですが、実はそんなことはありません。 自分の得意分野で、人からの信頼を集めることができるのであれば、施工管理は務まります。

ここで紹介した以外にも、「こんなことで周りの人をリードできる！」と思い浮かぶことがあれば、それがあなたの才能です。 自分に自信を持つことが何よりも大切。自信のない人には周囲はついていきません。 ぜひあなたの得意なことを極めて、現場をまとめる施工管理に成長していってください。

現場仕事。タフな体は、どんなタイプでも必須要件。

とはいえ現場仕事。「心身ともに健康で、体力がありタフに活躍できること」は、どんなタイプの方にも必須要件になります。 毎日の現場仕事をこなせる体力を付けた上で、各自得意な分野で、周りの人をひっぱっていく施工管理に成長していってほしいと願っています。

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まとめ

いかがでしたでしょうか？今回は施工管理に向いている人を3パターンの例を挙げてご紹介しました。 この記事が、「自分は施工管理に向いているのかどうか」と悩んでいる方にとって少しでもヒントになれば幸いです。