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ログイン施工管理が「きつい」と言われる5つの理由と対処方法を解説
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施工管理が「きつい」と言われる理由には、 「労働時間や人間関係といった労働環境」に関わるものと、「責任・トラブル・マルチタスクなどの施工管理の仕事の特性」に関わるものがあります。
■施工管理が「きつい」と言われる理由
- 労働時間が長く時間的な余裕がない
- 責任が重い
- 人間関係が複雑
- 突発的なトラブルが多い
- 多くのことを同時にこなさなければならない
この記事では、施工管理が「きつい」と言われる理由や対処方法について解説しています。
現在施工管理として働いており、「きつい」「転職したい」と考えている方は参考にしてください。
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「施工管理の仕事自体は好きだけど、もっと働きやすくて、きつくない職場を見つけたい！」という方は、お気軽にご相談ください。
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施工管理が「きつい」と言われる5つの理由
施工管理は、多くの人が「きつい」と感じる仕事です。
その理由には、施工管理の業務内容や職場環境の特性が大きく関係しています。
ここでは、施工管理が「きつい」と言われる具体的な5つの理由について詳しく解説します。
労働時間が長く時間的な余裕がない
施工管理がきついと言われる理由の1つ目は、
「労働時間が長く時間的な余裕がない」ことです。
施工管理では、現場の進行状況を常に把握し、工程の調整やトラブル対応を行うため、勤務時間が長くなりがちです。
特に繁忙期には、早朝から深夜まで現場にいることも珍しくありません。
■例えば…
- 工期が迫っているときに、予定外の追加作業が発生
- 資材の納品遅れや天候不良でスケジュールが圧迫
その結果、長時間労働が常態化し、時間的な余裕がなくなる点が、施工管理の仕事が「きつい」と言われる大きな理由となっています。
責任が重い
施工管理がきついと言われる理由の2つ目は、
「責任が重い」ことです。
施工管理者には、工事全体の進行を取り仕切り、管理するという重要な役割があります。
施工管理者が管理を怠ったことによりミスが起きた場合、その責任は全て施工管理者が負うことになるため、非常に責任が重い職業であると言えるでしょう。
■例えば…
- 資材を1つ発注し忘れており、現場全体が止まってしまう
- 品質管理が徹底出来ておらず、検査で引っかかりやり直すことになった
このように、施工管理は常に大きな責任を負う仕事であり、そのプレッシャーが「きつい」と感じる理由の一つです。
人間関係が複雑
施工管理がきついと言われる理由の3つ目は、
「人間関係が複雑」なことです。
施工管理者は、職人、下請け業者、発注者など、多くの関係者とのコミュニケーションが欠かせません。
それぞれの立場や意見を調整し、現場を円滑に進める必要があります。
■例えば…
- 職人との意思疎通ができておらず、作業が滞る
- 発注者の要求と現場の実情が合わない場合に板挟みになる
こうした複雑な人間関係を日々調整する必要があり、それが施工管理を「きつい」と感じさせる理由になっています。
突発的なトラブルが多い
施工管理がきついと言われる理由の4つ目は、
「突発的なトラブルが多い」ことです。
工事現場では予期せぬ事態が頻繁に発生します。
天候や機械の故障、作業員の不足などが原因で、スケジュール通りに進まないことがあります。
■例えば…
- 天候不良による作業停止
- 資材が予定通りに届かず工事が中断
このように、突発的なトラブルへの対応が必要になることが多く、施工管理の仕事の負担をさらに大きくしています。
多くのことを同時にこなさなければならない
施工管理がきついと言われる理由の5つ目は、
「多くのことを同時にこなさなければならない」ことです。
施工管理者は、工程管理、安全管理、品質管理など、複数の業務を並行して行います。
そのため、常に状況を把握しながら、効率的に対応するスキルが必要です。
■例えば…
- 工程表の更新と進捗確認
- 作業員への安全指導
- 発注者との打ち合わせ
- 現場の品質管理 など
このように、同時に多くの業務を抱える必要があり、それが施工管理を「きつい」と感じる大きな理由の一つとなっています。
施工管理は確かに「きつい」と感じる要素が多い仕事ですが、「きつい」だけでなく、魅力・やりがいも大きい職種です。
次では、施工管理の魅力・やりがいについて解説します。
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施工管理の魅力・やりがい【きついだけじゃない】
施工管理には「きつい」と感じる部分がある一方で、以下のような魅力・やりがいがあります。
- 達成感がある
- 社会貢献性が高い
- キャリアアップが可能
- チームで成し遂げる喜び
- 技術力が磨ける
建物やインフラが完成したときの達成感や、社会に貢献している実感は、その他の職種では中々味わうことができないでしょう。
また、スキルを磨き続けることで、キャリアアップや独立といった可能性がある点も大きな魅力です。
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■関連記事
施工管理の魅力・やりがいについては、 施工管理のやりがいは？キツい仕事なのに、頑張れる理由 で詳しく解説しています。
施工管理に向いている・向いていない人の特徴
施工管理が「きつい」と感じるのは、自分の適職ではないからかもしれません。
以下の施工管理に向いている人と向いていない人の特徴を参考にしてみてください。
■施工管理職に向いている人の特徴
- コミュニケーション能力が高い
- 責任感が強い
- 臨機応変に対応できる
- 体力がある
- 物事を計画的に進められる
■施工管理職に向いていない人の特徴
- コミュニケーションを取るのが苦手
- ストレス耐性が低い
- マルチタスクが苦手
- 体力に自信がない
- 計画を立てるのが苦手
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■関連記事
施工管理職に向いている人の特徴は、「施工管理に向いてる人ってどんな人？３つのタイプを紹介します！」で更に詳しく解説しています。
なるべく「きつい」を和らげるためには？
施工管理の仕事の「きつい」を少しでも和らげるためには、日々の工夫と職場環境の見直しが重要です。以下のポイントを意識してみましょう。
■「きつい」を和らげる手段
①計画的に仕事を進める
タスクを優先順位ごとに整理し、無理のないペースで進めると、心にも余裕が生まれます。
②周りとのコミュニケーションを大切にする
職人さんやチームのメンバーと話す時間を確保し、信頼関係を築くことで、人間関係のストレスを減らせます。
③事前準備をしっかりする
トラブルを未然に防ぐために、現場の状況や資材の手配などを事前に確認しておくことが大切です。
④ブラック企業を避ける
長時間労働や無理な要求をされる環境では、「きつい」状況が更に増幅してしまいます。
労働環境が悪い場合は、早めに転職を検討するのも一つの手です。
⑤ホワイト企業を選ぶ
施工管理でも、労働時間の管理が徹底され、福利厚生が整った企業も増えています。
転職サイトや口コミを活用して、働きやすい環境を探してみましょう。転職エージェントを活用することもおすすめです。
⑥無理をしすぎない
「これ以上は難しい」と感じたら、無理せず周囲に相談することも、自分を守るための大切なスキルです。
⑦学びを楽しむ
新しい知識やスキルを身につけることで、仕事に対する自信がつき、余裕が生まれます。
特にブラック企業での働き方は心身の健康を害する可能性があります。
職場環境の改善や転職を検討しながら、自分に合った働き方を見つけていくことが大切です。
施工管理の仕事をより良い環境で続けられるよう、これらのポイントを参考にしてください。
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どうしてもきつくて辞めたい場合の解決方法
施工管理が「きつい」と感じてどうしても辞めたい場合、まずはその原因をしっかり分析することが大切です。
「長時間労働が辛い」「人間関係がうまくいかない」「仕事が自分に合わない」など、 具体的に何が一番の理由なのかを明確にすることで、解決策が見えてくることがあります。
■辞めたい場合の解決方法
①まずは誰かに相談する
家族や信頼できる同僚、友人に気持ちを打ち明けてみましょう。
第三者の意見を聞くことで、自分では気づけなかった視点が見つかることがあります。
②転職を具体的に考える
他の職場で施工管理を続けるか、全く別の職種に挑戦するかを考えましょう。
施工管理でも労働環境の良いホワイト企業は存在します。
建設業界専門のアドバイザーを活用して情報を収集しましょう。
③辞める前に休む
仕事が原因で心身が限界に近いと感じたら、思い切って休職する選択も検討してください。
休むことで冷静に将来を考える余裕が生まれます。
④計画的に辞める準備を進める
すぐに辞めるのが難しい場合でも、次の仕事を見つけたり、貯金を計画的に増やしたりしてから退職することで、スムーズに次のステップに進めます。
⑤専門機関に相談する
労働環境が明らかにブラック企業の場合は、労働基準監督署や転職支援団体に相談するのも一つの方法です。
無料相談を利用することで、自分の状況を客観的に見直せます。
辞めたい気持ちは決して悪いことではありません。無理を続けることで心身を壊してしまう前に、勇気を持って自分の幸せを優先してください。
より良い環境で新しいスタートを切るための準備を大切にしましょう。
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■関連記事
施工管理を辞めたいと感じた場合の対処方法や、おすすめの転職先は以下の記事で解説しています。
まとめ
この記事では以下について解説しました。
■この記事のまとめ
施工管理が「きつい」と言われる理由は以下の通りです。
- 労働時間が長く時間的な余裕がない
- 責任が重い
- 人間関係が複雑
- 突発的なトラブルが多い
- 多くのことを同時にこなさなければならない
「きつい」と言われる一方、施工管理には「達成感」「社会貢献性」「キャリアアップのしやすさ」などの
魅力・やりがいもたくさんあります。
自分が施工管理に向いているかどうかは、施工管理を「きつい」と思うか思わないかに大きく関わるポイントです。
現在施工管理で働いていて、「きつい」と感じている人は、本記事で紹介した なるべく「きつい」を和らげる方法を参考にしてください。
また、どうしてもきつくて辞めたい場合には、 辞めたい原因をしっかり分析し、何に対してきついと思っているかを明確にしましょう。
しっかり分析してから次の職場を探すことで、より良い環境に巡り会える確率が高まります。
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