施工管理の志望動機を書くときは、「何をどう頑張りたいか」を明確に

最終更新日：2024-7-29

こんにちは、建設業に特化した転職エージェント「施工管理求人.com」です。

「施工管理の仕事へ転職を考えているけれど、志望動機が上手く書けない」
「自分をPRできるところが無い」「どんなことを書けばいいのか分からない…」

施工管理の仕事に転職しようと思っている方！
履歴書の志望動機の書き方や、面接の対策に悩んでいませんか？

当サイトが運営する施工管理求人.comでは、求人情報を掲載するにあたり、施工管理を行う企業様と今までたくさんお話してきました。 そこで得た情報をもとに、この記事では、施工管理の仕事に転職する際の志望動機の書き方やポイントをお伝えしていきたいと思います。

また、人材を募集している企業様が、応募者の方に求めている事などもお伝えしていくので、ぜひ参考にしてみてください。

志望動機を書く前に、必ずやっておきたい2つのこと

施工管理の仕事に転職する際、みなさん必ず履歴書や職務経歴書を用意しますよね。まずは自分の氏名や生年月日、 現住所を書くと思います。その後、学歴や職歴、保有資格、志望動機というような流れで記入していくのが一般的なのではないでしょうか。

「志望動機をなんて書いたらいいか分からない、思い浮かばない」、そんな人はこれからお伝えする2つのポイントを実践してみてください。

＼ 完全無料で内定までサポート ／

無料転職エージェントに相談する ≫

施工管理の仕事に初めて転職。未経験者の志望動機の書き方

さて、いよいよここからは志望動機の書き方について、具体的にお伝えします。今回は

●　未経験で応募する場合の志望動機
●　経験者として応募する場合の志望動機

の2パターンに分けて説明していきたいと思います。

企業側が『施工管理　未経験』のあなたに求めていること

「未経験OK」「初心者大歓迎」と、未経験者からの応募を歓迎している企業は、「未経験者を一から育てたい<」「当社で経験を積んで一人前になってほしい」という気持ちを持っていらっしゃいます。ですから、仕事に対してのやる気や、積極的に頑張りたいというような意欲を重視していることが多いです。また、経験を積んだら施工管理技士などの資格も取得してほしい、という希望を持った企業様も多いので、資格取得に意欲的な方も好印象を持たれるでしょう。

「少しずつ経験を積んで、1日でも早くお力になりたいと思っています。」「経験を積んだら将来的には資格を取得していきたいと考えています。」というような、 やる気を全面的にアピールしていくことが大切です。

『何を、どう頑張りたいか』を明確にしよう

施工管理の仕事に興味を持ったきっかけや、その企業に応募しようと思った理由は人それぞれ違うと思います。 ですから、志望動機を書く際は、『なぜ施工管理の仕事に興味を持ったのか』、『なぜその企業を選んだのか』を書きましょう。

施工管理の仕事は業務量も多く、責任も大きい仕事です。施工管理を行う企様からは、「就職したのはいいものの、大変さや忙しさについていけずに辞めてしまう人が多い」とよく聞きます。ですから、ただ単に「興味があった」「やってみたいと思った」というざっくりとした志望動機では、「採用しても続くかな…？」と心配される可能性も考えられるでしょう。

『なぜ施工管理になりたいのか』『施工管理者になったら、どんな仕事をどう頑張りたいのか』の理由を明確にすることがポイントです。これらを踏まえた例文をご紹介するので、ぜひ参考にしてみてください。

＼ 完全無料で内定までサポート ／

無料転職エージェントに相談する ≫

経験者として転職する場合の志望動機の書き方

「経験者は即戦力として迎えたい！」企業の本音

続いては、経験者として応募する場合の志望動機の書き方についてお伝えしていきます。
経験者の方が転職を考える理由は、

などです。

職場環境の改善をはかったり、更なるステップアップを目指したりする場合が多いでしょう。建設業界は技術者不足の影響もあり、人材の確保が難しいため、求人を出している企業にとっては経験者の方からの応募はすごく貴重。施工管理求人.comに掲載してくださった企業様も、「未経験でも大丈夫だけど、経験者の人が来てくれたらすごく嬉しい。経験が豊富な方は即戦力として迎えたい。」とおっしゃっていました。

経験者の採用では、『今までの経験を活かして、どう頑張ってくれるか』『職人さんと上手くやっていけそうか』などを重視することが多いようです。また、企業によっては施工管理技士の資格を持っているか・いないかを履歴書でチェックすることがあるそうなので、保有資格やアピールできる資格があれば積極的に記載しましょう。

自分の経験・能力を最大限にアピール

経験者の方が志望動機を書く場合、携わってきた業務内容や施工現場など、これまでの経験を最大限にアピールしていきましょう。その際、『今までの経験で学んだこと』や、『培ってきた経験をどんな業務に活かしていきたいか』などを具体的に書けると良いと思います。

また、施工管理の仕事では、お客様や職人さんとコミュニケーションを取りながら現場を管理していくので、 コミュニケーション能力があることをアピールすると、より好印象を持たれるかもしれません。

現場での失敗談を話すのも、実は意外にアリかも

これからお伝えするのは、面接時の対策の1つとして、頭の片隅に入れておいて欲しいなと思います。 「失敗したときにどうやって乗り越えるか」「困難をどう解決するか」こういった問題解決能力があるか・ないかも、 経験者の方に求めていることの1つであると、企業の方はおっしゃっていました。

現場では必ず「工期」があります。あらかじめ決まっている工期に間に合うように、現場を管理していくのが施工管理者の役目です。しかし、現場では「工期が間に合わない！」といった想定外の事態が発生する可能性もあります。 そんな不測の事態が起きたときに、いかに冷静に対応できるか、どんな対処をしていくかも施工管理者に求められる能力です。

今まで経験してきた中で、「失敗から学んだこと」「失敗を経験し、それをどんな風に活かしてきたか」をアピールできるようなエピソードがあれば、 面接時のときに思い切って話してみるのも良いかもしれませんね。

＼ 完全無料で内定までサポート ／

無料転職エージェントに相談する ≫

あまりオススメしない、志望動機の書き方

続いては、企業側に「これはちょっとな…」と思われそうな、あまりオススメしない志望動機の書き方をご紹介するので参考にしてください。

＼ 完全無料で内定までサポート ／

無料転職エージェントに相談する ≫

志望動機を書くときに一番大事にしたいこと

履歴書の志望動機を書くとき、

そんな不安や悩みを持っている方もいらっしゃると思います。

しかし企業側は、ものすごく丁寧で読みやすい志望動機や、誰もが認めるようなすごい経歴を求めているわけではありません。「数ある企業の中から、どうして当社を選んでくれたのか」「この会社でどんな風に頑張っていきたいのか」を自分なりに伝えることが出来れば、まずはOKです。思ったことを文章にまとめるのはなかなか難しいことだと思いますが、「この会社で働きたい」という意欲が伝われば、必ず企業側もあなたの気持ちを受け止めてくれると思いますよ！

＼ 完全無料で内定までサポート ／

無料転職エージェントに相談する ≫

まとめ

ここまで読んでいただきありがとうございます。今回の記事では、施工管理の仕事に転職する際の志望動機の書き方やポイントをお伝えしてきました。自分の思いや考えを文章にしてまとめるのは、最初は難しいかもしれません。

志望動機を書くときは「上手く文章を書こう、自分をよく見せよう」とすることよりも、「自分の素直な気持ちを伝える」ことの方が大切です。今後、志望動機を書くときは、ぜひ、今回お伝えしたポイントを参考にしてみてください。